Manager Data Gouvernance & Advisory Financial Services (HF)

En tant que Manager dans nos équipes vous intégrerez une équipe dynamique où notre objectif est que vous puissiez prendre part au management et au pilotage de léquipe et de ses projets ! La multiplicité de nos clients et de leurs problématiques offres de nombreux challenges.

Vous intégrerez léquipe Tech Risk & M&A IT  du pôle Tech & Data Consulting de Forvis Mazars en France afin daccompagner nos clients sur les enjeux de Data Gouvernance et Data Advisory notamment. Comme lADN de Forvis Mazars lobjectif est dapporter une solution innovante et sur-mesure à chacun de nos clients. Vous interviendrez principalement auprès des acteurs du secteur bancaire et assurantiel.
En intégrant nos équipes vous serez à la fois en responsabilité et accompagné face à nos clients pour pouvoir apporter votre vision dans une équipe où tous les collaborateurs échangent sur la solution idéale.

En tant que Manager Data Gouvernance & Advisory vous assisterez nos équipes dans la réalisation de missions à haute valeur ajoutée auprès de nos clients notamment sur les problématiques suivantes :
    Accompagnement de nos clients dans la mise en place de leur stratégie de pilotage et de gouvernance de la donnée.
    Aide au choix doutils : Data Catalogue Data Science Platform Data Vizualization tools etc.
    Participation aux programmes de mise en conformité réglementaire (Solvabilité II RGPD etc.) : déploiement des outils de gouvernance et de contrôle définition de stratégie de conformité mise en conformité opérationnelle etc.
    Déploiement de stratégie de contrôle par/pour la Data.

Au sein dune équipe pluridisciplinaire une transversalité sera possible auprès des équipes IT Risks ou encore de M&A IT pour les assister sur des programmes transverses et complexes (Règlementaire IT Risks IT M&A) répondant aux enjeux IT majeurs des entreprises.

Qualifications :

Léquipe Tech Risk & M&A IT évolue dans un écosystème intrapreneurial et dynamique. Pour vous développer dans ce contexte vous avez lhabitude daccompagner vos clients dans des projets complexes et êtes reconnu(e) pour votre curiosité esprit analytique et goût du défi. Vous bénéficiez idéalement dau moins 5 ans dexpérience dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. 

De formation Ecole de Commerce ou dIngénieur (Bac 5) avec une appétence avérée pour les technologies émergentes vous justifiez dune expérience des projets de Data Advisory et/ou Data Gouvernance. Vous disposez dune connaissance des principaux outils Data de place.
Motivé(e) par le conseil vous possédez outre des qualités danalyse et de rédaction un sens aigu des relations humaines qui vous permettra dêtre à lécoute de nos clients de promouvoir vos idées et dy faire adhérer votre environnement.

Anglais courant indispensable

Nos atouts :
    Equipe jeune et dynamique.
    Ambiance start-up.
    Esprit de développement de carrière fort.
    Enjeux stratégiques dactualité.

Informations complémentaires :
Nous proposons à chacun de nos collaborateurs :
    Plan Epargne Entreprise avec Prime dIntéressement et Participation annuelles 
    Importantes  
    8 semaines de congés / an 
    Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine les déplacements en clientèle restant une priorité) 
    Nombreuses actions en faveur de léquilibre pro/perso (parentalité Mazars Break Congé solidaire etc.)  
    Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins 
    Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025 un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport espaces verts roof top terrasses restauration conciergerie   
    CSE (offre sportive cinéma art et culture cadeaux de fin dannée soirée annuelle etc)  
    Mutuelle modulable selon vos besoins 
    Association sportive (groupes de running foot basket golf tennis ou encore yoga etc.) 
    PC portable double écran et Iphone 
    Carte American Express pour vos frais professionnels 

Déroulé du process :  
Laury-Anne POUNOUSSAMY est en charge de ce recrutement elle sera votre point de contact tout au long de votre process.  Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d1h répartis sur 3 semaines environ :  

    1 entretien incluant une étude de cas avec un senior manager de léquipe 
    1 entretien métier avec lassocié responsable de léquipe
    1 entretien RH et motivations avec un chargé de recrutement 

Informations supplémentaires :

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time