Vous accompagnerez les clients à fort enjeu dans un souci de qualité de délai et dacceptation des risques en privilégiant en permanence la relation directe avec le courtier y compris lors du renouvellement.
Vous serez en charge dorganiser le suivi des résultats techniques du portefeuille et de souscrire des polices dabonnement pour un client en portefeuille ou un prospect (CMI).
Vous apporterez votre expertise technique à léquipe de gestion et aux courtiers.
Qualifications :
Vous justifiez dun niveau licence ou master en Assurances avec une expérience en compagnie de 5 ans minimum dans le domaine de lassurance construction.
Vous maîtrisez les règles juridiques les techniques relationnelles et de négociation les outils de type Excel et power point.
Vous disposez dune bonne connaissance des grands principes actuariels et des usages du courtage.
A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversité légalité professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires :
Avantages
- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Télétravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Processus de recrutement
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Vous accompagnerez les clients à fort enjeu dans un souci de qualité de délai et dacceptation des risques en privilégiant en permanence la relation directe avec le courtier y compris lors du renouvellement. Vous serez en charge dorganiser le suivi des résultats techniques du portefeuille et de sousc...
Vous accompagnerez les clients à fort enjeu dans un souci de qualité de délai et dacceptation des risques en privilégiant en permanence la relation directe avec le courtier y compris lors du renouvellement.
Vous serez en charge dorganiser le suivi des résultats techniques du portefeuille et de souscrire des polices dabonnement pour un client en portefeuille ou un prospect (CMI).
Vous apporterez votre expertise technique à léquipe de gestion et aux courtiers.
Qualifications :
Vous justifiez dun niveau licence ou master en Assurances avec une expérience en compagnie de 5 ans minimum dans le domaine de lassurance construction.
Vous maîtrisez les règles juridiques les techniques relationnelles et de négociation les outils de type Excel et power point.
Vous disposez dune bonne connaissance des grands principes actuariels et des usages du courtage.
A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversité légalité professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires :
Avantages
- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Télétravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
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