adjoint.e au chef responsable de la pharmacie

Job Description

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune dentre nous. Nous savons quensemble nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal est lun des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal Ville-Marie Sud-Ouest et Verdun ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires il se positionne également comme lun des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

BÂTIR UNE CARRIÈRE. SÉPANOUIR. CHANGER DES VIES... ÇA COMMENCE DANS LE CENTRE-SUD

DESCRIPTION DU POSTE

Poste permanent à temps complet

LIEU DE TRAVAIL

Hôpital de Verdun 4000 boul. Lasalle Verdun

NOTRE ÉQUIPE

Situé près du métro de lÉglise lHôpital de Verdun est un hôpital communautaire denviron 250 lits desservant les usagers hospitalisés du secteur de Sud-Ouest de Verdun de lîle de Montréal. Une équipe dune vingtaine de pharmaciens et une trentaine dassistants techniques en pharmacie prodiguent des soins et services pharmaceutiques incluant la préparation de produits stériles non dangereux et dangereux (clinique oncologie) aux usagers hospitalisés hébergés (7 CHSLD totalisant de plus de 1200 lits) et en clinique externe.

RESPONSABILITÉS

• Déterminer lhoraire de travail et des gardes des pharmaciens en tenant compte des horaires de stage;
• En collaboration avec le chef déquipe dassistants techniques et le chef de service organiser le travail de la pharmacie;
• Validation des relevés de présence des pharmaciens;
• Gérer les incidents qui perturbent le circuit du médicament en collaboration avec le chef de service au soutien des activités pharmaceutiques;
• Mettre en application les directives politiques et procédures avec le soutien du chef et des chefs adjoints du département de pharmacie;
• En collaboration avec la chef déquipe dassistants techniques et le chef de service au soutien des activités pharmaceutiques exercer des contrôles de qualités sur le travail de léquipe de la pharmacie;
• Agent de relation avec les médecins et infirmiers locaux les coordonnateurs de soins etc.;
• Sassure que soit réalisée lactivité station visuelle dans son service en collaboration avec le chef de service au soutien des activités pharmaceutiques;
• Procède aux évaluations des pharmaciens sous sa responsabilité;
• Veille au maintien dun climat de travail qui valorise la reconnaissance et la contribution de chacun en collaboration avec le chef de service au soutien des activités pharmaceutiques.

EXIGENCES

• Être membre en règle de lOrdre des pharmaciens du Québec;
• Détenir une Maitrise en pharmacothérapie avancée (MPA);

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience dans un poste de gestion dencadrement ou en coordination déquipe est un atout;
• Orientation vers la clientèle capacité décisionnelle dinitiative danalyse et de résolution de problèmes adaptabilité;
• Autonomie sens de la responsabilité de la qualité de lorganisation et des priorités;
• Excellente gestion du stress et de travail sous pression respect des normes et des échéanciers civilité assiduité et ponctualité;
• Capacité de travailler en équipe dinfluence en groupe et dentraide tout en gardant une attitude positive.

CE QUE NOUS AVONS À VOUS OFFRIR

Nous disposons dun environnement stimulant doutils cliniques et de références de qualité et nous avons la possibilité de participer à plusieurs activités de formation continue (congrès spécialisés et autres formations externes ou internes) denseignement de projets de recherche et/ou dévaluation de la qualité. Vous bénéficierez dun solide soutien technique dun soutien informationnel et doutils daide à la décision. Vous évoluerez dans un environnement où on applique une politique de délégation contenant-contenu et un service de distribution automatisé. Lhoraire de garde est distribué équitablement.

Léchelle salariale et les avantages sociaux sont déterminés selon lentente entre lAssociation des pharmaciens des établissements de santé du Québec et le MSSS (13 journées de congé férié 4 semaines de vacances 96 jours de maladies payés régime de retraite RREGOP etc.).

Vous aurez accès à Micromedex Pharmacist Letter RxVigilance Guide de Sanford Uptodate et autres références pertinentes pour votre pratique.

INTÉRESSÉ À REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE

Contactez M. Qian Du chef du département de pharmacie du CCSMTL:

QUELQUES PRÉCISIONS

Tout diplôme obtenu à létranger doit avoir fait lobjet dune Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de lImmigration de la Francisation et de lIntégration. Prière dinscrire le résultat de lévaluation dans votre CV sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. (Notez que conformément à la loi canadienne sur limmigration pour être autorisé vous devez détenir un permis de travail valide être immigrant reçu résident permanent ou citoyen canadien)Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.