Responsável de Oficina – Sacavém (mf) ( Setor Automóvel)

ISPROX - somos uma Consultora de Recursos Humanos especializada na captação de Talento para organizações empresariais. Temos o objetivo de selecionar talento para as empresas que melhor cuidam do valor humano e que mantêm o foco das suas politicas nas Pessoas. Estamos em todo o território nacional para estarmos próximos dos nossos clientes e candidatos.

Descrição:

Tens experiência em mecânica automóvel e gosto por liderar equipas Procuras um novo desafio onde possas garantir um serviço técnico de excelência e potenciar o desempenho de uma equipa Esta pode ser a oportunidade certa para ti!

O nosso cliente é uma multinacional de referência no setor automóvel com uma forte presença em Portugal e uma abordagem centrada na inovação qualidade de serviço e valorização das suas pessoas.

Neste momento pretende reforçar a equipa da sua unidade em Sacavém com a contratação de um(a) Responsável de Oficina com perfil operacional experiência técnica e capacidade de liderança.

Funções:

-Coordenar e acompanhar a operação diária da oficina assegurando a qualidade produtividade e segurança dos serviços realizados;

-Liderar motivar e desenvolver a equipa técnica promovendo o seu crescimento através de formação acompanhamento e feedback contínuo;

-Monitorizar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) com foco na melhoria contínua e satisfação do cliente;

-Garantir um atendimento de excelência promovendo uma experiência diferenciadora;

-Trabalhar em estreita colaboração com a gestão do centro contribuindo para a definição e execução de estratégias operacionais.

Perfil:

-Experiência prévia em funções de responsabilidade na área da mecânica automóvel (mínimo 2 anos);

-Formação técnica ou superior em Engenharia Mecânica (valorizado);

-Bons conhecimentos de mecânica e/ou eletricidade automóvel;

-Experiência comprovada na gestão e motivação de equipas operacionais;

-Capacidade de organização análise e foco em resultados;

-Bons conhecimentos de informática e de ferramentas de gestão de oficina;

-Carta de condução categoria B (obrigatório);

-Disponibilidade para horários rotativos (segunda a domingo com duas folgas semanais).

Oferece-se:

-Contrato sem termo com uma empresa sólida e em constante inovação;

-Remuneração base acrescida de 25% de IHT (pagos a 14 meses);

-Subsídio de alimentação em cartão no valor de 750/dia;

-Seguro de vida e seguro de saúde extensível ao agregado familiar;

-Acesso a prémios de desempenho e descontos em produtos e serviços da marca;

-Formação contínua e oportunidades reais de progressão na carreira;

-Ambiente de trabalho dinâmico colaborativo e centrado nas pessoas.

Se procuras um novo desafio onde possas liderar evoluir e fazer a diferença numa marca de referência envia-nos o teu CV. Junta-te a um projeto com futuro!