Consultant Product Ops HF
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
15 days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
En tant que Product Operations Manager votre rôle sera de relier la stratégie digitale à lexécution opérationnelle et dancrer durablement la culture Produit :
Assurer le lien entre la vision stratégique et son déploiement opérationnel en déployant des frameworks dorganisation agile (type SAFe SCRUM).
Structurer et optimiser les processus de travail entre les différentes équipes (Product Design Tech Business) pour casser les silos.
Fluidifier la collaboration faire circuler les bonnes pratiques et construire un langage commun pour diffuser une culture Produit forte.
Aligner et optimiser lutilisation des outils collaboratifs (Jira Confluence) et développer les outils danalytics (Tableau Qlik Sense).
Piloter des sujets transverses mettre en place une comitologie de domaine et accompagner lorganisation dans sa globalité en apportant méthode et hauteur de vue.
Qualifications :
Formation supérieure (Bac5) en management digital produit ou équivalent.
Expérience de 3 à 5 ans minimum dans des environnements Produit de transformation digitale ou en gestion de projets/programmes complexes.
Expertise des méthodologies Produit (Agile Scrum) et maîtrise des frameworks de scaling (SAFe).
Maîtrise avancée de lécosystème Atlassian (Jira Confluence) et une appétence démontrée pour la Data et les outils de BI (Tableau Qlik Sense).
Vous faites preuve de leadership dinfluence dexcellentes capacités de communication de pédagogie et dune vision transverse pour créer des ponts entre les expertises.
Pourquoi nous rejoindre :
Nous sommes une AI-Driven Company partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google AWS Microsoft ServiceNow) et composée dun important collectif dexperts (50 tribus dexpertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI Devoteam simpose comme une Learning Company où lapprentissage continu est au cœur de notre ADN.
Informations supplémentaires :
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 à 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
Job Location
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- SAAS
- AI
- Attribution Modeling
- Profit & Loss
- VersionOne
- Pricing
- Product Demos
- Analysis Skills
- SAP Finance & Controlling
- SAP S/4HANA
- Product Management
- Management Consulting
About Company
Devoteam is a AI-driven tech consulting firm specialised in cloud platforms, cyber, data, and sustainability. Tech native for almost 30 years, Devoteam guides businesses through sustainable digital transformation to deliver value. With over 11,000 tech architects in more than 25 co ... View more
