Médiatrice HF

Description du poste

Nous recrutons un(e) médiateur(trice) pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire au sein de notre établissement médico-social. Engagé(e) en faveur de linclusion du dialogue et de la résolution des conflits vous accompagnez les usagers les familles et les équipes dans la gestion des situations complexes ou sensibles. Ce poste sadresse à toute personne souhaitant contribuer à la qualité du lien social à lécoute active et à lapaisement des relations au sein de laccompagnement médico-social.

Poste à 40 % (14h00 par semaine) à pourvoir dès que possible.

Secteurs dintervention : Challans Noirmoutier et St Jean de Monts

Missions principales Médiation sociale accompagnement médico-social inclusion

• Aider à rétablir et maintenir le dialogue entre les personnes accompagnées leurs familles et léquipe professionnelle dans un contexte dinclusion et de handicap.

• Faciliter la résolution des situations de tension incompréhension ou conflit par une écoute neutre confidentielle et respectueuse de la diversité culturelle et sociale.

• Accompagner les usagers dans lexpression de leurs attentes besoins et difficultés en lien avec leur projet personnalisé et leur autodétermination.

• Participer à la réflexion collective sur la bientraitance laccessibilité à linformation et la promotion de la citoyenneté des personnes accompagnées.

Activités principales Médiation gestion de conflit travail déquipe

• Mener des entretiens individuels et/ou collectifs pour analyser les situations recueillir les points de vue et identifier les besoins de médiation.

• Animer des espaces déchanges de parole et de régulation des conflits en respectant léthique du métier de médiation.

• Élaborer des outils et supports dinformation pour sensibiliser à la médiation renforcer laccès aux droits et à linformation des personnes accompagnées.

• Collaborer activement avec lensemble de léquipe pluridisciplinaire participer aux réunions et contribuer au suivi des situations à travers des comptes-rendus écrits.

• Pérenniser un environnement bienveillant inclusif et sécurisant au bénéfice de toutes et tous.

Compétences et qualités requises Médiateur(trice) médico-social(e)

• Diplôme détat de médiateur familial

• Maîtrise des techniques découte active de gestion des conflits dobservation et danalyse des besoins relationnels et sociaux.

• Capacité à travailler en toute impartialité dans la confidentialité et le respect éthique.

• Compétences rédactionnelles et aisance dans lanimation de groupes et dateliers de parole.

• Sens de lorganisation rigueur et adaptabilité.

• Permis B

• Engagement aux valeurs dinclusion de non-discrimination et de respect de la diversité.

Profil recherché Médiation sociale handicap inclusion

• Expérience dans la médiation

• Forte motivation à soutenir la citoyenneté la coopération et légalité entre toutes les parties prenantes.

• Posture professionnelle neutre ouverte et collaborative.

• Capacité à accompagner la diversité des publics et à promouvoir lautonomie.

Avantages et environnement de travail Médiation diversité bien-être professionnel

• Intégrer une structure reconnue pour ses valeurs humaines son engagement pour linclusion et linnovation sociale.

• Possibilités de formation continue participation à des projets dynamiques et appui dune équipe pluridisciplinaire engagée.

• Rémunération selon expérience et convention collective mutuelle avantages sociaux valorisation des parcours et compétences.

• Engagement fort pour légalité professionnelle laccueil de la diversité et la lutte contre toutes les discriminations.

Processus de candidature :

Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation en précisant lintitulé du poste Médiateur(trice) . Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.