Directeurrice Opérations Déploiement Réseau daccès sans-fil

Relevant du Directeur principal Opérations sites technique et Réseaux sans fil le ou la titulaire du poste est responsable de la direction stratégique opérationnelle et budgétaire des équipes en charge de la conception du déploiement de la mise en service et de lentretien des éléments du réseau daccès sans-fil incluant les équipements RF le transport IP (fibre micro-ondes) et les systèmes dénergie.

Responsabilités principales

• Vision et planification stratégique
• Élaborer le plan stratégique du secteur avec une vision à moyen et long terme.
• Participer à lélaboration et à la mise en œuvre des plans stratégiques avec des équipes multidisciplinaires.
• Contribuer à la planification budgétaire annuelle et à moyen terme.

Gestion budgétaire

• Imputable du budget de la direction.
• Responsable du budget dimpartition avec les entrepreneurs (plusieurs millions de dollars par année).
• Assurer une gestion optimale des ressources humaines financières et matérielles.

Direction technique et opérationnelle

• Diriger et contrôler la planification et la conception détaillée des sites du réseau daccès sans-fil.
• Superviser le déploiement linstallation et la mise en service des sites.
• Gérer les équipements de transport dénergie et de transmission RF (3G LTE-A 5G).
• Assurer le déploiement et lentretien du réseau de transport IP.

Leadership et gestion déquipes

• Encadrer des gestionnaires principaux des fournisseurs et des entrepreneurs externes.
• Assurer latteinte des résultats opérationnels du secteur.

Qualifications :

• Gestionnaire inspirant et rassembleur dans les changements organisationnels et technologiques avec des habiletés reconnues en coaching communication et mobilisation déquipes multisectorielles.
• Minimum de 10 ans dexpérience en télécommunications dont 5 ans dans un rôle de gestion avec des responsabilités en planification stratégique des opérations.
• Expérience dans la direction de plusieurs projets ou mandats simultanés en assurant la collaboration et la cohésion des équipes et fournisseurs selon la stratégie corporative.
• Expérience en gestion budgétaire et capacité démontrée à anticiper les risques pour prendre des décisions éclairées en tenant compte des complexités techniques et des impacts financiers multisectoriels.
• Baccalauréat en ingénierie ou en informatique avec spécialisation en télécommunications ou formation équivalente. . ou MBA est un atout.
• Bilinguisme requis (français et anglais). (Lemployée aura à communiquer avec des clients et collègues anglophones)
• Être membre de lOrdre des ingénieurs du Québec (OIQ) est un atout.

Informations complémentaires :

• Profite dassurances collectives complètes selon tes besoins et dun régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusquà 80% ainsi quauprès de nos partenaires ;
• Tire profit de lhoraire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant lachat dun maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique psychologique financière et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant dun accès gratuit à la salle dentraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme daide aux employées pour toi et ta famille incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de limpact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis loccasion de collaborer au succès dune entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport dactivité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle lentreprise évolue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur doffrir des mesures daccessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements à nimporte quelle étape du processus nhésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time