Manager Modern Workplace (HF)

Dans le cadre du développement de notre Centre de Services dédié aux environnements Modern Workplace Microsoft à Toulouse nous recherchons un(e) Manager expérimenté pour piloter et faire évoluer une équipe de 20 collaborateurs intervenant sur des projets dinfrastructure notamment liés aux solutions M365 et Azure (migration évolution optimisation).

Vos responsabilités sont les suivantes :

• Pilotage du Centre de Services Microsoft : suivi des indicateurs qualité de service amélioration continue
• Management déquipe : encadrement animation développement des compétences
• Vision stratégique : contribution à lévolution de loffre innovation veille technologique
• Direction de projets Build : coordination suivi budgétaire relation client

Qualifications :

Nous recherchons un(e) professionnel(le) issu(e) du secteur ESN et Conseil avec une solide expérience dans :

• Le pilotage de Centre de Services en mode forfait
• Les environnements applicatifs ou infrastructure Microsoft Modern Workplace (Teams Intune Azure AD etc.)
• Le pilotage de projets Build et Run.

Vos qualités :

• Un leadership affirmé capable de porter une vision fédérer les équipes et accompagner leur montée en compétences
• Sens du service client et de la rentabilité projet
• Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles
• Maitrise de langlais en environnement professionnel

Informations supplémentaires :

Ce descriptif vous plait Lancez-vous : nous avons hâte den apprendre plus sur vous et vous présenter Talan plus en détails.

Nos avantages en plus de la carte ticket restaurants et de labonnement de transport en commun à 50% :

• Locaux modernes à Toulouse proche du centre-ville

• Organisation hybride entre présentiel et télétravail

• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de lentreprise: labellisé Great Place to Work depuis 10 ans

• Offre de formation complète sur site et à distance
• Mutuelle prime vacances 

• Primes de cooptation de 500 à 4000  
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social environnemental et éthique 
• Mobilité en France et à létranger 
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois 

• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants) aménagements proposés si vous êtes en situation de handicap. 

Léquipe recrutement sengage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

• Un premier échange de 30 min avec Quentin recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
• Un entretien avec Hélène Directrice de région Sud-Ouest
• Un dernier entretien avec Alexandre Directeur des Régions.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time