Descripción del puesto:
Estamos buscando un Analista de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal y gestión de nóminas para unirse a nuestro equipo. Si tienes pasión por el desarrollo organizacional y cuentas con habilidades para garantizar procesos eficientes queremos conocerte!
Responsabilidades principales:
- Administración de personal (altas bajas movimientos).
- Gestión y cálculo de nóminas.
- Control de incidencias y asistencia.
- Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
- Cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
Requisitos
Requisitos:
- Experiencia mínima: 2 años en Recursos Humanos administración de personal y nóminas.
- Formación académica: Licenciatura en Psicología Administración o carreras afines.
- Conocimiento en legislación laboral y procesos administrativos.
- Manejo de herramientas de nómina y Excel.
Ventajas
Ofrecemos:
- Sueldo entre $10000 y $12000 dependiendo experiencia.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Excelente ambiente laboral.
Required Skills:
Responsabilidades: - Apoyo en la gestión de órdenes de compra y seguimiento a proveedores - Control y archivo de documentación administrativa - Elaboración de reportes y bases de datos - Apoyo en procesos de reclutamiento y selección - Gestión de expedientes de personal - Coordinación de trámites internos y externos - Atención a colaboradores y soporte operativo Te interesa formar parte del equipo Queremos conocerte. Ingresa al siguiente enlace completa tu perfil y postúlate directamente por este medio:
Required Education:
Requisitos:- Carrera técnica o licenciatura en Administración Contabilidad Recursos Humanos o afín (terminada o en curso)- Experiencia mínima de 6 meses en áreas administrativas (deseable)- Manejo de paquetería Office (Excel Word Outlook)- Excelente redacción y ortografía- Actitud de servicio discreción y responsabilidad
Descripción del puesto:Estamos buscando un Analista de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal y gestión de nóminas para unirse a nuestro equipo. Si tienes pasión por el desarrollo organizacional y cuentas con habilidades para garantizar procesos eficientes queremos conocerte!...
Descripción del puesto:
Estamos buscando un Analista de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal y gestión de nóminas para unirse a nuestro equipo. Si tienes pasión por el desarrollo organizacional y cuentas con habilidades para garantizar procesos eficientes queremos conocerte!
Responsabilidades principales:
- Administración de personal (altas bajas movimientos).
- Gestión y cálculo de nóminas.
- Control de incidencias y asistencia.
- Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
- Cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
Requisitos
Requisitos:
- Experiencia mínima: 2 años en Recursos Humanos administración de personal y nóminas.
- Formación académica: Licenciatura en Psicología Administración o carreras afines.
- Conocimiento en legislación laboral y procesos administrativos.
- Manejo de herramientas de nómina y Excel.
Ventajas
Ofrecemos:
- Sueldo entre $10000 y $12000 dependiendo experiencia.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Excelente ambiente laboral.
Required Skills:
Responsabilidades: - Apoyo en la gestión de órdenes de compra y seguimiento a proveedores - Control y archivo de documentación administrativa - Elaboración de reportes y bases de datos - Apoyo en procesos de reclutamiento y selección - Gestión de expedientes de personal - Coordinación de trámites internos y externos - Atención a colaboradores y soporte operativo Te interesa formar parte del equipo Queremos conocerte. Ingresa al siguiente enlace completa tu perfil y postúlate directamente por este medio:
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Requisitos:- Carrera técnica o licenciatura en Administración Contabilidad Recursos Humanos o afín (terminada o en curso)- Experiencia mínima de 6 meses en áreas administrativas (deseable)- Manejo de paquetería Office (Excel Word Outlook)- Excelente redacción y ortografía- Actitud de servicio discreción y responsabilidad
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