Devenir Chargé(e) de Planning Amelis cest bénéficier de nombreux avantages :
- Un salaire évolutif ;
- Une intégration personnalisée à votre arrivée
- Une mutuelle pour vous et votre famille ainsi quune prévoyance
Le/ la Chargé(e) de Planning est garant de la disponibilité des ressources humaines de lagence sur un secteur géographique défini et avec un parc dintervenant(e)s.
Mission administrative :
- Assurer laccueil téléphonique et physique de lagence
- Mise à jour et suivi des pièces administratives des intervenants
- Gestion des absences et suivi des justificatifs
- Gestion des visites médicales
Mission planning :
- Organiser et optimiser les plannings des intervenants
- Anticiper et gérer les remplacements en cas dabsence
- Réaliser les plannings dans le respect du droit du travail et conventionnel
- Assurer un lien constant avec les bénéficiaires et les intervenants
- Assurer le suivi des heures effectuées et remonter les anomalies
Mission recrutement :
- Réaliser les entretiens de recrutement sous la supervision du manager
- Réaliser lintégration des nouveaux salariés
- Gérer les relations avec les écoles et centres de formation partenaires
Qualifications :
- Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac 2 à Bac 3 en gestion des ressources humaines gestion administrative ou équivalent
- Expérience professionnelle en recrutement et en gestion de planning
- Connaissances en droit du travail
- Maitrise des outils informatiques
- Rigueur organisation et capacité dadaptation
- Réactivité et capacité à gérer plusieurs missions à la fois
- Capacité à travailler en équipe
Vous vous reconnaissez dans cette offre demploi
Vous aimez le contact humain vous êtes à lécoute avec un bon relationnel et le sens du service On vous attend avec impatience !
Amelis est une entreprise handi-accueillante. Vous souhaitez parler de votre handicap Nous sommes à votre écoute
Informations supplémentaires :
Rémunération entre 1878 et 2078 brut mensuel.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Devenir Chargé(e) de Planning Amelis cest bénéficier de nombreux avantages :Un salaire évolutif ;Une intégration personnalisée à votre arrivéeUne mutuelle pour vous et votre famille ainsi quune prévoyanceLe/ la Chargé(e) de Planning est garant de la disponibilité des ressources humaines de lagence s...
Devenir Chargé(e) de Planning Amelis cest bénéficier de nombreux avantages :
- Un salaire évolutif ;
- Une intégration personnalisée à votre arrivée
- Une mutuelle pour vous et votre famille ainsi quune prévoyance
Le/ la Chargé(e) de Planning est garant de la disponibilité des ressources humaines de lagence sur un secteur géographique défini et avec un parc dintervenant(e)s.
Mission administrative :
- Assurer laccueil téléphonique et physique de lagence
- Mise à jour et suivi des pièces administratives des intervenants
- Gestion des absences et suivi des justificatifs
- Gestion des visites médicales
Mission planning :
- Organiser et optimiser les plannings des intervenants
- Anticiper et gérer les remplacements en cas dabsence
- Réaliser les plannings dans le respect du droit du travail et conventionnel
- Assurer un lien constant avec les bénéficiaires et les intervenants
- Assurer le suivi des heures effectuées et remonter les anomalies
Mission recrutement :
- Réaliser les entretiens de recrutement sous la supervision du manager
- Réaliser lintégration des nouveaux salariés
- Gérer les relations avec les écoles et centres de formation partenaires
Qualifications :
- Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac 2 à Bac 3 en gestion des ressources humaines gestion administrative ou équivalent
- Expérience professionnelle en recrutement et en gestion de planning
- Connaissances en droit du travail
- Maitrise des outils informatiques
- Rigueur organisation et capacité dadaptation
- Réactivité et capacité à gérer plusieurs missions à la fois
- Capacité à travailler en équipe
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Vous aimez le contact humain vous êtes à lécoute avec un bon relationnel et le sens du service On vous attend avec impatience !
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