Income Auditor

Income Auditor H/F

Au Fairmont Le Montreux Palace nos opérations financières se développent grâce à lengagement des collègues. Doté de qualités relationnelles précis et à laise avec le cash et les systèmes informatiques lIncome Auditor contrôle les revenus et les moyens de paiements cash et cartes de crédit.

Relevant du Finance Manager les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent sans sy limiter :

• Proposer en permanence un service professionnel avenant et attachant
• Auditer les revenus et envoyer le rapport journalier de revenu
• Vérifier et régulariser les écarts entre les interfaces Silverware Opera et Book4Time
• Gérer la machine Scan Coin (caisse générale) et comptabiliser les caisses du Front Office F&B et Spa
• Vérifier régulièrement les soldes de cash dans la Scan Coin au parking et les réserves du coffre principal
• Enregistrer et réconcilier les paiements cartes de crédit
• Veiller à lapplication des procédures de sécurité PCI-DSS pour les cartes de crédit et faire la formation pour les nouveaux collaborateurs
• Suivre les attributions des accès aux différents parkings de lhôtel
• Suivre les attributions des fonds de caisse des utilisateurs de lhôtel
• Aider à gérer les Guest Ledger en coopération avec le City Ledger les Banquets et le Front Office
• Participer aux inventaires et contrôles des inventaires
• Proposer en permanence un service professionnel avenant et attachant
• Respecter les politiques et procédures du département
• Respecter toutes les politiques de sécurité
• Respecter les normes ergonomiques de travail en règle de santé & sécurité
• Autres tâches telles quassignées

Qualifications :

Qualifications :

• Expérience précédente de 6 mois dans un poste administratif ou connaissances des opérations hôtelières et de restauration requise
• Un diplôme demployé de commerce dans une discipline liée ou décole hôtelière requise
• Maîtrise de la langue française
• Excellentes connaissances de la langue anglaise
• Capacité à se servir des applications Microsoft Windows ou dautres applications adéquates requises
• Excellentes compétences de communication et dorganisation
• Compétences interpersonnelles et de résolution des problèmes prononcées
• Particulièrement responsable et fiable
• Capacité à travailler en équipe soudée
• Capacité à concentrer son attention sur les besoins des hôtes en restant calme et courtois à tout moment

Informations supplémentaires :

EXIGENCES DE VISA

Afin de pouvoir travailler en Suisse le candidat est en possession dun permis de travail suisse ou fait partie dun pays européen de lUE 17 ou UE -8.

Veuillez prendre en compte que seules les candidatures envoyées à travers notre site de recrutement  prisent en considération.

AVANTAGES

• Possibilité de logement selon disponibilité
• 1 repas par jours travaillé (avantage en nature)
• Réductions dans diverses entreprises de la région
• Tarifs préférentiels dans le Groupe Accor dans nos points de vente et au portfolio Swiss Deluxe Hotels
• Rejoignez-nous et découvrez tous nos autres avantages 

Informations complémentaires

Nos valeurs

Respect :
Nous valorisons les besoins les idées et lindividualité des autres. Nous traitons tout le monde avec équité et dignité. 

Appartenance :
Nous célébrons nos différences. Nous nous soutenons mutuellement et nous sommes toujours solidaires.

Intégrité :
Nous établissons la confiance par le respect mutuel et lauthenticité.

Autonomisation :
Nous avons le pouvoir de prendre des initiatives et danticiper les moments qui créent des expériences inoubliables.

Excellence :
Nous établissons des liens authentiques et nous chérissons chaque occasion de faire en sorte que les gens qui nous entourent se sentent spéciaux.

Diversité et inclusion

Fairmont sengage à créer un environnement inclusif où les talents diversifiés sépanouissent. Nous accueillons des candidats de tous horizons pour rejoindre notre équipe.

Avantages pour les employés :
Rejoignez notre équipe et profitez dune gamme davantages exclusifs pour vos collègues notamment des surclassements gratuits des séjours prolongés des séjours à prix réduit dans les établissements Fairmont et Raffles des réductions spéciales sur les repas et le bien-être ainsi que des luxes supplémentaires pour améliorer votre expérience. Nous croyons quil est important de prendre soin de notre équipe en veillant à ce que votre travail acharné soit récompensé par des avantages exceptionnels.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time