COORDINADORA PUESTAS EN MARCHA

Ingeteam empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos motores generadores y convertidores de frecuencia busca incorporar un/a Coordinador/a de puestas en marcha en la unidad de negocio de Drives & Automation para realizar el seguimiento y supervisión de la ejecución de las diversas
puestas en marcha de M&I siendo el principal interlocutor con el cliente y gestionando los recursos humanos y materiales a su disposición.

Funciones:

• Obtener de los jefes de proyecto y cliente todos los requisitos y exigencias de la puesta en marcha concretar acciones y canalizarlas dentro de la organización y asegurarse de que éstas se cumplen fielmente en todos los aspectos (funcionalidad normativa plazo de entrega calidad costes etc.).
• Acordar un plan de puesta en marcha y coordinar las necesidades durante su ejecución.
• Mantener la relación con el cliente atendiendo todas sus solicitudes
  modificaciones etc. y trasladándole los avances de la puesta en marcha
  al cliente y al jefe/a de proyecto.
• Realizar el seguimiento de los trabajos de los técnicos/as de campo
  gestionando todas sus solicitudes que pudieran derivar de la propia
  puesta en marcha.
• Informar al departamento de Calidad de las desviaciones de calidad que
  pudieran detectarse durante la puesta en marcha.
• Realizar toda la recopilación de información y reportes necesarios
  para la revisión económica mensual de las puestas en marcha.
• Realizar visitas de control a las instalaciones para supervisar el
  avance de la puesta en marcha y posibles reuniones con cliente.
• Proponer acciones de mejora.
• Garantizar que en su puesto de trabajo y en el resto de puestos de su
  ámbito se cumpla con las políticas normativas y procedimientos en
  materia de Prevención de Riesgos Laborales Calidad Medioambiente y
  Seguridad de la Información.
• Cualquier otra función inherente al puesto de trabajo o grupo
  profesional al que pertenece que le sea atribuida.

Requisitos:

• Grado en ingeniería eléctrica y/o electrónica.
• Master en ingeniería eléctrico y/o electrónica.
• Inglés B2-C1

Se valorará:

• Gestión de personas
• Negociación
• Gestión de conflictos
• Técnica/producto
• Conocimientos económico financieros
• Gestión de proyectos

Se ofrece

• Incorporación en organización innovadora líder en Automatización de Sistemas Eléctricos de Potencia siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético impactando en la triple sostenibilidad (social medioambiental y económica).
• Procesos de trabajo actualizados y de última generación.
• Equipo de trabajo de alto rendimiento.
• Entorno de trabajo de carácter internacional.
• Obtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico.
• Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral personal.
• Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a.

En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33% Ingeteam valorará positivamente tu candidatura.

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