CDD du 27 octobre au 31 décembre 2025 évolutif vers un CDI au 01 janvier 2026
Manage léquipe de barmen développe les compétences de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution professionnelle
Optimise la gestion de ses effectifs et de son organisation
Développe les ventes la qualité de service et des prestations (mise en valeur) dans le respect des normes dhygiène et de sécurité
Véhicule lambiance de lhôtel par son attitude son professionnalisme et son implication sur le terrain
Est garant de la conformité et de la qualité des produits servis aux clients
Est responsable des budgets du bar il développe le chiffre daffaires et les marges
Contribue à latteinte des objectifs de lhôtel
Qualifications :
Sens de laccueil du contact et de la qualité
Sens commercial développé
Bon niveau de culture générale
Excellente présentation
Animateur déquipe leader
Sens de lorganisation
Autonomie
Créatif
Langues : maîtrise de la langue du pays anglais opérationnel
Informations supplémentaires :
39h/semaine
Heures Supplémentaires majorées
Uniforme fourni et blanchi
Cafétéria à disposition
Avantages nourriture
Mutuelle Groupe
13ème mois
Participation
Intéressement collectif
Carte Heartist
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a com ... View more