HR-rådgiver

Oslo - Norway

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 24-10-2025

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Ønsker du å jobbe med HR og rekruttering i Konfliktrådet

Vi ønsker oss en engasjert kollega som har god kunnskap og erfaring med HR og rekrutteringsprosesser i staten. Er du strukturert nøyaktig ansvarsfull og har godt humør da ønsker vi å ha deg med på laget!

I denne rollen vil du få hovedansvaret for rekruttering og DFØ HR. Videre vil du få hovedansvaret for personaladministrasjon og bistå ledere med HR relatert veiledning. Jobben vil være alt fra å bistå ledere i konkrete utlysninger til å være en pådriver for å utarbeide gode prosesser rutiner og retningslinjer for å profesjonalisere HR området. Det er ønskelig at du også kan bistå innenfor områder som oppfølging av tidsregistrering kontroll av reiseregninger og gjennomføring av lønnskjøringer.

Du blir en del av fagmiljøet i staben hvor to andre medarbeidere jobber spesifikt med HR.
Til sammen har staben 12 medarbeidere som har ansvar for HR lønn økonomi statistikk og analyse virksomhetsstyring intern juss sikkerhet og beredskap og andre administrative oppgaver.

Hos oss vil du oppleve en variert hverdag hvor alle må bidra der det trengs i et godt og givende arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver:

Hovedansvar for rekruttering

Ansvaret for personaladministrasjon i DFØ HR

Ansvar for bemanningsoversikt

Rapportering: til SSB ta ut rapporter fra SAP/DFØ HR

Bistå med lønnskjøring ved behov: back-up både hovedlønn bonuslønn og reisekjøringer

Bidra med gode prosesser og rutiner på HR området

Kvalifikasjoner:

Relevant utdanning på bachlornivå. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere for utdanningskravet. For seniorrådgiver kreves relevant masterutdanning.

Minimums 2 års relevant arbeidserfaring (6 år for seniorrådgiver)

Erfaring med rekrutteringsprosesser fra A-Å og kunnskap om regelverk knyttet til rekruttering i staten

Erfaring og kunnskap om SAP eller DFØ HR

Kunnskap om regelverk knyttet til HR i staten

Gode kommunikasjonsferdigheter og god kunnskap i norsk skriftlig og muntlig

Erfaring fra flere av disse områdene er en fordel:

Lønnskjøring herunder hovedlønn bonuslønn og reise

Kompetanse om timeregistrering i staten

Kompetanse om statens reiseregulativ

Prosesser knyttet til hovedtariffavtalen som lønnsforhandlinger og lønnsinnplassering

Erfaring med å ta i bruk digitale verktøy

Personlige egenskaper:

Vi ser etter en kollega som er strukturert og nøyaktig og som samarbeider og kommuniserer godt med ulike mennesker. Du deler kunnskap og erfaringer og støtter andre for å nå felles mål. Du tar ansvar er initiativrik og etterrettelig og du får ting til å skje. Med deg på laget får vi en kollega som skaper trygghet og kvalitet i HR-arbeidet.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:

Utfordrende og interessante arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø

Moderne lokaler i Oslo sentrum

Mulighet for å trene 1 1/2 time per uke i arbeidstiden vi har treningsrom og sykkelgarasje

Fleksitidsordning og fleksibel hjemmekontorordning

Lønnsplassering som seniorkonsulent kr. 590000 - 640000 rådgiver kr. 620000 - 800000 eller seniorrådgiver kr. 650000 - 870000 avhengig av kvalifikasjoner

Gode pensjons- forsikrings- og låneordninger gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse

Generelt

Ansatte i staten skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med minoritetsbakgrunn. Søkere med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen oppfordres til å søke.

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester lastes opp som vedlegg til søknaden.

Spørsmål om stillingen kan rettes til HR medarbeider Tina Sjögren på tlf nr. 980 18962 e-post: eller avdelingsdirektør Wibecke Høgsveen . 952 68 734 e-post:

Om Konfliktrådet

Konfliktrådet er en del av strafferettspleien og er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet. Konfliktrådet mekler mellom parter i en konflikt som følge av en straffbar handling eller mellom parter i sivile konflikter. Konfliktrådet har ansvar for straffereaksjonene ungdomsstraff ungdomsoppfølging og oppfølging i konfliktråd og har et spesielt ansvar for unge i konflikt med loven. Konfliktrådet skal videre bidra til å formidle og bygge kunnskap om kriminalitetsforebygging med vekt på samhandling lokalt.

Stillingen er plassert i Sekretariatet for konfliktrådene (Sfk) som består av 40 medarbeidere og er plassert sentralt i Oslo. Sfk har det faglige og administrative ansvaret for landets 12 konfliktråd som består av totalt ca. 160 medarbeidere fordelt på 22 kontorsteder.

Les mer om organisasjonen her:

Ønsker du å jobbe med HR og rekruttering i KonfliktrådetVi ønsker oss en engasjert kollega som har god kunnskap og erfaring med HR og rekrutteringsprosesser i staten. Er du strukturert nøyaktig ansvarsfull og har godt humør da ønsker vi å ha deg med på laget!I denne rollen vil du få hovedansvaret fo...