Recruitment Manager
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
23-10-2025
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Shangri-La Tokyo
Based in Hong Kong the Shangri-La Group operates hotels across the Asia-Pacific region. Join Shangri-La a successful pioneer in Asian hospitality and gain quality experience.
シャングリラ 東京
香港を拠点としてアジア太平洋地域を中心にホテルを展開するシャングリラグループアジアンホスピタリティーのパイオニアとして成功を収めてきたシャングリラで上質な経験を積みませんか
Recruitment Manager
Job Grade: L3 (M1B)
About the Role
We are looking for an experienced Recruitment Manager to lead hiring activities for both mid-career and new graduate positions. This role offers the opportunity to work in a dynamic and international hospitality environment while contributing to our ongoing talent acquisition strategy.
Ideal Candidate
- Minimum 23 years of experience managing recruitment for mid-career and new graduate hires.
- Background in the hotel industry especially in hotel operations is highly desirable.
- Open-minded proactive and eager to take on new challenges and projects.
- Bilingual in English and Japanese.
Compensation & Requirements
- Applicants must already possess a valid Technical Skills/Engineer visa (GijutsuKokunai Jinzai) that allows employment in Japan.
Application Information
We appreciate all applications; however only shortlisted candidates will be contacted.
リクルートメントマネージャー
職位グレードL3M1B
職務内容
中途および新卒採用の両方における採用活動をリードできる経験豊富なリクルートメントマネージャーを募集しています
このポジションではホテル業界の環境の中で働きながら当社の継続的な人材獲得戦略に貢献することができます
理想的な候補者
中途および新卒採用において23年以上の採用業務経験を有する方
ホテル業界特にホテルオペレーションの経験をお持ちの方は歓迎
柔軟で前向き新しいプロジェクトや挑戦に意欲的な方
英語および日本語のバイリンガル
待遇および応募要件
応募者は日本での就労が可能な有効な技術人文知識国際業務ビザをすでに保有している必要があります
応募に関して
多数のご応募をいただいた場合でも選考を通過された方のみご連絡いたしますのでご了承ください
BENEFITS
- Overtime allowance :Overtime allowance shall be based on actual overtime hours
- Bonus :Determination of the payment of bonus shall be based on the business performance of SLTY the Shangri-La Group and individual performance of the Employee.
- Transportation fare :Actual public transportation fare required to report at the office and to return back home shall be paid (Maximum JPY 30000.-).
- Merit Salary Increment :Salary shall be reviewed once a year based on the achievement of each Employee according the Companys discretion.
- Career development :Shangri-La Group is well known for its internal development program and with the upcoming opening of the Shangri-La in Kyoto there is ample of opportunities in each field.
- Canteen : Daily meals once per duty in the company cafeteria and a beverage station available 24 hours a day 7 days a week.
福利厚生
- 残業手当残業手当は実際の残業時間に応じて支給
- 賞与シャングリラ 東京シャングリラグループの業績および従業員個人の業績により支給を決定する
- 交通費支給あり上限30000円-
- 昇給年1回各社員の業績に応じて当社の裁量で給与を見直します
- キャリア開発シャングリラグループは社内開発プログラムに定評があり京都のシャングリラのオープンを控えていることから各分野で十分なチャンスがあります
- 社員食堂勤務中１回無料で社員食堂での食事や24時間いつでも利用できるドリンクステーションが用意されております
Required Experience:
Manager
Key Skills
- Time Management
- Sourcing
- Talent Acquisition
- Taleo
- ATS
- HR Sourcing
- Interviewing
- Management Experience
- Team Management
- Human Resources
- negotiation
- Recruiting
About Company
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