Que buscamos
Analista de requerimientos
Tus principales responsabilidades a desarrollar:
Analista de requerimientos con conocimientos en RPA. Analista de requerimientos de 2 a 3 años de experiencia. Acompaña al PO en la oportunidad de automatización apoyando el refinamiento levantamiento y descubrimiento de tareas detalladas para la automatización acompaña la estimación de impactos y beneficios de la automatización en el proceso.
Conocimientos necesarios:
*Habilidades para obtener las reglas paso a paso en diseño de las tareas automatizables actuales futuro.
*Experiencia gestión de partes interesadas y capacidad de comunicarse de manera clara y convincente para influir en los resultados con las partes interesadas internas y externas.
*Fuertes habilidades de detección de actividades y excepciones existentes dentro de un tramo o proceso candidato a automatizar.
*Conocimiento en tecnologías de automatización de procesos (RPA DPA Low Code.).
*Conocimiento en metodologías agiles capaz de proponer planes de trabajo en donde el equipo de configuración logre sprint de 2 semanas.
*Experiencia en la definición de RPA en un marco de trabajo Kanban.
*Apoya la adopción de la automatización en la organización y los procesos intervenidos.
Responsabilidades :
*Trabajar con el PO y Analistas de procesos en la identificación y refinamiento de tareas a automatizar.
*Mapear a detalle la tareas que serán automatizadas.
*Proponer refinamientos a las tareas dentro del marco de la automatización.
*Cuantificar junto al PO las oportunidades de valor que apoyen la automatización.
*Detallar el PDD diseños y release plan junto con el experto de automatización.
*Garantizar la adopción de la automatización en el proceso involucrado.
Soft skills:
-En cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales te informamos que la información que nos proporciones será tratada conforme al Aviso de Privacidad que encontrarás en nuestra página el apartado: Aviso de privacidad para el tratamiento de datos personales- candidato-
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