Gerente de Tecnología e Innovación
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Posted on:
2 days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Buscamos un/a Gerente de Tecnología e Innovación para liderar la función de IT en Colombia y Centroamérica con un rol clave en la estabilidad operativa la ejecución tecnológica y el acompañamiento estratégico al negocio.
Esta posición requiere un liderazgo senior cercano a la operación y con fuerte orientación a resultados capaz de traducir las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas concretas que generen eficiencia continuidad y valor.
Responsabilidades principales
Liderar la infraestructura tecnológica seguridad de la información comunicaciones y operaciones IT para Colombia y Centroamérica asegurando estabilidad y continuidad del negocio.
Definir optimizar y supervisar los planes de IT (hardware software comunicaciones de datos y voz seguridad y soporte a usuarios) alineados a estándares corporativos y necesidades locales.
Actuar como socio estratégico del negocio traduciendo requerimientos operativos y estratégicos en soluciones tecnológicas con impacto en eficiencia productividad y costos.
Liderar proyectos de transformación digital despliegue migración y modernización de sistemas garantizando alta disponibilidad y correcta adopción por parte de los usuarios.
Impulsar la implementación y optimización de ERP y sistemas financieros asegurando su correcto funcionamiento y aporte al negocio.
Asegurar la calidad precisión y eficiencia de los servicios tecnológicos en coordinación con equipos regionales COE y proveedores globales.
Gestionar desarrollar y motivar equipos locales y regionales (12 reportes directos impacto sobre equipos ampliados) fomentando una cultura de colaboración autonomía y ejecución.
Identificar oportunidades de mejora continua automatización e innovación tecnológica que aporten valor tangible al negocio.
Qualifications :
Título profesional en Ingeniería de Sistemas Ciencias Informáticas Ingeniería Electrónica o carrera afín.
Posgrado en Tecnología de la Información MBA o áreas relacionadas (deseable).
Mínimo 8 años de experiencia en roles de liderazgo en IT dentro de empresas corporativas o multinacionales.
Dominio de Windows Server (2000/2003 o superior) MS SQL Server diseño e implementación de redes LAN/MAN y administración de TCP/IP.
Experiencia en desarrollo de aplicaciones cliente-servidor y web (PowerBuilder ).
Capacidad demostrada para traducir tecnología en impacto de negocio (eficiencia productividad optimización de recursos).
Estilo de liderazgo hands on autónomo y colaborativo con foco en desarrollo de equipos y resolución de problemas.
Conocimientos en RPA inteligencia artificial o machine learning para impulsar automatización e innovación.
Inglés avanzado con capacidad para interactuar con stakeholders regionales y globales.
Información adicional :
Propuesta de valor
Rol estratégico con alta visibilidad y cercanía al negocio.
Oportunidad de liderar iniciativas clave de tecnología e innovación a nivel regional.
Entorno multinacional colaborativo y orientado a resultados.
Contrato a término indefinido.
Modelo de trabajo hibrido con Jornada laboral: lunes a viernes.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Digital Marketing
- Marketing
- Google Analytics
- Growing Experience
- Conversion Optimization
- Google AdWords
- Hybris
- Magento
- Account Management
- SEO
- E-Commerce
- Analytics
About Company
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