- Liderar gerir e fazer evoluir uma equipa de multidisciplinar assegurando que atinjam os seus objetivos individuais e coletivos.
- Definir a estratégia técnica para os projetos e garantir que as soluções estejam alinhadas com as necessidades do negócio.
- Trabalhar de forma próxima com Product Owner Enablement Lead e Designers para definir prioridades e entregar produtos de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos.
- Promover e implementar boas práticas como revisões de código testes automatizados integração contínua e metodologias agile.
- Fomentar a cultura de aprendizagem contínua incentivando o desenvolvimento profissional e técnico da equipa.
- Em conjunto com o Project Manager monitorizar o progresso da equipa removendo obstáculos e garantindo que todos se mantenham alinhados com os objetivos do projeto.
- Atuar como ponto de contacto técnico para outras equipas internas e stakeholders.
- Gerir o desempenho da equipa fornecendo feedback contínuo e implementando planos de crescimento profissional.
- Garantir que as decisões técnicas sejam escaláveis seguras e sustentáveis a longo prazo.
- Dado um conjunto de requisitos funcionais produzir uma estimativa ou VROM e um plano de entrega contemplando todas as atividades (desde o desenho técnico até à entrada em produção)
- Identificar e priorizar todas as atividades necessárias à entrega do projeto (mesmo que não estejam ligadas a requisitos funcionais aprovações testes documentação preparação de ambientes etc)
- Responsável por em conjunto com os lideres técnicos de cada área produzir toda a documentação técnica do projeto
- Identificação de riscos e dependências que possam impactar a execução do projeto onde estiver inserido(a)
- Monitorizar métricas de desempenho e otimizar os processos de desenvolvimento.
- Reportar semanalmente junto do Project Manager a evolução de todas as atividades projeto
Qualifications :
- Formação académica nas áreas de Engenharia Gestão ou experiência comprovada;
- Experiência comprovada como Engineering Manager e pelo menos 5 anos em funções de liderança técnica;
- Experiência comprovada na gestão de equipas técnicas responsáveis por Front-Ends e experiência de utilização em contextos de serviços B2C ou B2B de complexidade elevada;
- Experiência em metodologias waterfall e agile (Scrum e Kanban);
- Excelentes competências de comunicação para colaborar com equipas multidisciplinares e apresentar soluções técnicas de forma clara;
- Experiência na construção e escalabilidade de sistemas de software de grande escala;
- Conhecimento em segurança de software e melhores práticas de desenvolvimento;
- Capacidade para tomar decisões técnicas estratégicas e sustentáveis a longo prazo.
Additional Information :
- Equipa dinâmica multidisciplinar e ambiente positivo e descontraído;
- Facilitamos e promovemos um estilo de vida equilibrado e saudável articulando o trabalho com a vida pessoal;
- Oferecemos Seguro de Saúde para o colaborador;
- Parcerias com ginásios nutricionista entre outros benefícios.
- Até três dias de férias adicionais;
- Dispensa no dia de aniversário.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Liderar gerir e fazer evoluir uma equipa de multidisciplinar assegurando que atinjam os seus objetivos individuais e coletivos.Definir a estratégia técnica para os projetos e garantir que as soluções estejam alinhadas com as necessidades do negócio.Trabalhar de forma próxima com Product Owner Enable...
- Liderar gerir e fazer evoluir uma equipa de multidisciplinar assegurando que atinjam os seus objetivos individuais e coletivos.
- Definir a estratégia técnica para os projetos e garantir que as soluções estejam alinhadas com as necessidades do negócio.
- Trabalhar de forma próxima com Product Owner Enablement Lead e Designers para definir prioridades e entregar produtos de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos.
- Promover e implementar boas práticas como revisões de código testes automatizados integração contínua e metodologias agile.
- Fomentar a cultura de aprendizagem contínua incentivando o desenvolvimento profissional e técnico da equipa.
- Em conjunto com o Project Manager monitorizar o progresso da equipa removendo obstáculos e garantindo que todos se mantenham alinhados com os objetivos do projeto.
- Atuar como ponto de contacto técnico para outras equipas internas e stakeholders.
- Gerir o desempenho da equipa fornecendo feedback contínuo e implementando planos de crescimento profissional.
- Garantir que as decisões técnicas sejam escaláveis seguras e sustentáveis a longo prazo.
- Dado um conjunto de requisitos funcionais produzir uma estimativa ou VROM e um plano de entrega contemplando todas as atividades (desde o desenho técnico até à entrada em produção)
- Identificar e priorizar todas as atividades necessárias à entrega do projeto (mesmo que não estejam ligadas a requisitos funcionais aprovações testes documentação preparação de ambientes etc)
- Responsável por em conjunto com os lideres técnicos de cada área produzir toda a documentação técnica do projeto
- Identificação de riscos e dependências que possam impactar a execução do projeto onde estiver inserido(a)
- Monitorizar métricas de desempenho e otimizar os processos de desenvolvimento.
- Reportar semanalmente junto do Project Manager a evolução de todas as atividades projeto
Qualifications :
- Formação académica nas áreas de Engenharia Gestão ou experiência comprovada;
- Experiência comprovada como Engineering Manager e pelo menos 5 anos em funções de liderança técnica;
- Experiência comprovada na gestão de equipas técnicas responsáveis por Front-Ends e experiência de utilização em contextos de serviços B2C ou B2B de complexidade elevada;
- Experiência em metodologias waterfall e agile (Scrum e Kanban);
- Excelentes competências de comunicação para colaborar com equipas multidisciplinares e apresentar soluções técnicas de forma clara;
- Experiência na construção e escalabilidade de sistemas de software de grande escala;
- Conhecimento em segurança de software e melhores práticas de desenvolvimento;
- Capacidade para tomar decisões técnicas estratégicas e sustentáveis a longo prazo.
Additional Information :
- Equipa dinâmica multidisciplinar e ambiente positivo e descontraído;
- Facilitamos e promovemos um estilo de vida equilibrado e saudável articulando o trabalho com a vida pessoal;
- Oferecemos Seguro de Saúde para o colaborador;
- Parcerias com ginásios nutricionista entre outros benefícios.
- Até três dias de férias adicionais;
- Dispensa no dia de aniversário.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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