La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) Stagiaire en Ressources Humaines avec convention de stage à compter dAvril 2025 pour une durée de 6 mois (pas de logement possible)
MISSIONS PRINCIPALES :
.Gestion des extras
- Contrôle des contrats dextras (quotidiennement) et saisie dans le tableau de suivi
- Création des contrats dans le logiciel de paie
- Réalisation de la paie des extras de manière mensuelle
- Contrôle de paie des extras avec lAssistante RH
- Générer les attestations pôle emploi et les envoyer aux extras
- Réalisation des Equivalents Temps Plein (ETP) et saisie du registre unique
- Suivi quotidien auprès des Chefs de service sur les extras
.Administration du personnel
- Rédaction des contrats avenants sous la supervision de lAssistante RH
- Mise à jour et saisie des titres de séjour (authentification préfecture) > suivi auprès des collaborateurs concernés et des Chefs de service
- Alimentation du registre unique des fixes
- Suivi des visites médicales (demande de rdv convocation et information auprès des chefs de service)
- Alimentation du tableau de période dessai et suivi auprès des chefs de service rédaction des courriers
.Onboarding
- Préparation des documents daccueil pour les nouveaux collaborateurs
- Suivi auprès des Chefs de service de lenvoi des programmes dinduction auprès des nouveaux entrants
.Formation
- Création des accès à la plateforme de formation pour les collaborateurs
- Suivi des formations (e-learning obligatoires/ACCOR )
.Communication
- Réalisation de communication pour les événements ponctuels (animations sociales tournois sportifs)
- Alimentation de lécran dynamique situé dans le restaurant du personnel (communication interne)
- Communication mensuelle des anniversaires collaborateurs
.Divers
- Suivi de lattribution des vestiaires
- Mise à jour de lorganigramme
- Suivi des besoins pharmacie (analyse des besoins auprès des chefs de service commande et distribution)
Les tâches ci-dessus mentionnées sont non exhaustives elles peuvent être amenées à évoluer compte tenu des impératifs liés à lorganisation de létablissement ainsi que de lappétence et implication du stagiaire.
Qualifications :
- Durée de stage : 6 mois impérativement à compter de mars/avril 2026
- Sens de la confidentialité Confiance discrétion et communication
- Aptitudes à communiquer à loral comme à lécrit
- Capacité à travailler efficacement en autonomie et en équipe
- Une très bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable
- Vous êtes proactif(ve) rigoureux(se) motivé(e) sérieux(se) tout en étant discret(e).
Informations supplémentaires :
Avantages à faire partie du Scribe
- Un environnement de travail attrayant avec un établissement et des back offices entièrement rénovés
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 90% (Pass Navigo ou autre type dabonnement : Velib...)
- Prise en charge dun repas Foodles
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) Stagiaire en Ressources Humaines avec convention de stage à compter dAvril 2025 pour une durée de 6 mois (pas de logement possible)MISSIONS PRINCIPALES :.Gestion des extrasContrôle des contrats dextras (quotidiennement) et saisie dans le tableau d...
La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) Stagiaire en Ressources Humaines avec convention de stage à compter dAvril 2025 pour une durée de 6 mois (pas de logement possible)
MISSIONS PRINCIPALES :
.Gestion des extras
- Contrôle des contrats dextras (quotidiennement) et saisie dans le tableau de suivi
- Création des contrats dans le logiciel de paie
- Réalisation de la paie des extras de manière mensuelle
- Contrôle de paie des extras avec lAssistante RH
- Générer les attestations pôle emploi et les envoyer aux extras
- Réalisation des Equivalents Temps Plein (ETP) et saisie du registre unique
- Suivi quotidien auprès des Chefs de service sur les extras
.Administration du personnel
- Rédaction des contrats avenants sous la supervision de lAssistante RH
- Mise à jour et saisie des titres de séjour (authentification préfecture) > suivi auprès des collaborateurs concernés et des Chefs de service
- Alimentation du registre unique des fixes
- Suivi des visites médicales (demande de rdv convocation et information auprès des chefs de service)
- Alimentation du tableau de période dessai et suivi auprès des chefs de service rédaction des courriers
.Onboarding
- Préparation des documents daccueil pour les nouveaux collaborateurs
- Suivi auprès des Chefs de service de lenvoi des programmes dinduction auprès des nouveaux entrants
.Formation
- Création des accès à la plateforme de formation pour les collaborateurs
- Suivi des formations (e-learning obligatoires/ACCOR )
.Communication
- Réalisation de communication pour les événements ponctuels (animations sociales tournois sportifs)
- Alimentation de lécran dynamique situé dans le restaurant du personnel (communication interne)
- Communication mensuelle des anniversaires collaborateurs
.Divers
- Suivi de lattribution des vestiaires
- Mise à jour de lorganigramme
- Suivi des besoins pharmacie (analyse des besoins auprès des chefs de service commande et distribution)
Les tâches ci-dessus mentionnées sont non exhaustives elles peuvent être amenées à évoluer compte tenu des impératifs liés à lorganisation de létablissement ainsi que de lappétence et implication du stagiaire.
Qualifications :
- Durée de stage : 6 mois impérativement à compter de mars/avril 2026
- Sens de la confidentialité Confiance discrétion et communication
- Aptitudes à communiquer à loral comme à lécrit
- Capacité à travailler efficacement en autonomie et en équipe
- Une très bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable
- Vous êtes proactif(ve) rigoureux(se) motivé(e) sérieux(se) tout en étant discret(e).
Informations supplémentaires :
Avantages à faire partie du Scribe
- Un environnement de travail attrayant avec un établissement et des back offices entièrement rénovés
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 90% (Pass Navigo ou autre type dabonnement : Velib...)
- Prise en charge dun repas Foodles
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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