Collaborateur comptable Reims 2025 (HF)

Afin de renforcer nos équipes en qualité de collaborateur/trice comptable vous participerez à la réalisation de missions variées pour des associations TPE PME au sein de divers secteurs dactivité.

En nous rejoignant vos missions seront les suivantes :

• Gestion en autonomie de votre portefeuille de clients
• Suivi comptable et fiscal de vos dossiers
• Conseil et accompagnement de vos clients dans toutes leurs problématiques de gestion.

Ce que lon vous promet :

• Formation à nos méthodes et outils
• Un poste évolutif selon vos envies vos compétentes et appétences
• Une culture managériale bienveillante
• Une équipe jeune et dynamique.

Qualifications :

De formation comptable Bac3/5 vous justifiez dune première expérience dans un cabinet dexpertise comptable.

Au-delà de votre expérience vous êtes autonome dans votre organisation et dans la relation avec le client.

Nous apprécierons la bonne maîtrise des outils bureautiques (Word Excel) et du logiciel comptable Cegid-Loop.

Enfin si vous souhaitez intégrer un groupe ambitieux et humain offrant des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités : rejoignez-nous et faites la différence Forvis Mazars nattend que vous !

Nos avantages métiers

• Le management de proximité
• Lambiance de travail conviviale
• Un environnement challengeant
• Une équipe à taille humaine
• Un accompagnement dans le passage de vos diplômes (DSCG DEC et CAFCAC).

Nos avantages sociaux

• Rémunération attractive  primes annuelles dintéressement et de participation
• 6 semaines de congés payés 15 à 18 jours de RTT
• Carte titres restaurant
• Mutuelle modulable selon vos besoins
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine)
• Nombreuses actions en faveur de léquilibre pro/perso (parentalité Mazars Break congé solidaire etc.) 
• Remboursement à 50% des frais de transport en commun
• Environnement de travail attractif avec en plus une salle de sport et des animations sportives régulières
• CSE (offre sportive cinéma cadeaux de fin dannée soirée annuelle etc.).

Déroulé du processus de recrutement

Une fois votre candidature envoyée vous recevrez une réponse sous 4 semaines maximum.

Si vous êtes retenu/e vous serez contacté/e pour passer un entretien avec une personne des ressources humaines et un membre expérimenté de léquipe vous permettant de présenter votre parcours et vos motivations ainsi quun moment pour vos questions.

Vous serez contacté/e à lissue de lentretien sous 2 semaines afin de connaître le retour définitif quant à votre candidature.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time