Tech Infra Supervision fonctionnelle & Analyse de logs HF

Intégré(e) sur une mission longue chez un acteur majeur du retail/distribution vous interviendrez au sein dune équipe dexploitation technique dédiée à la supervision et au pilotage des flux applicatifs.

Votre rôle sera essentiel pour garantir la continuité de service et la fiabilité des environnements de production.

Vous serez notamment chargé(e) de :

• Assurer la supervision fonctionnelle des applications métiers via Datadog et Grafana
• Réaliser lanalyse de logs et détecter les anomalies en temps réel
• Participer activement à la gestion des incidents et à lanimation des cellules de crise
• Produire des synthèses claires et des messages courts à destination des équipes et du management
• Positionner le go/no-go lors des phases critiques de mise en production des flux
• Contribuer à lamélioration continue à la fiabilité et à lautomatisation des processus dexploitation
• Coopérer avec les équipes systèmes réseaux sécurité et applicatives

Qualifications :

• Bac2/3 minimum en informatique
• Expérience confirmée (4 ans ou plus) sur un poste en exploitation technique / supervision / infra
• Très bonne connaissance des outils de supervision (Datadog Grafana) et des environnements Windows / Linux
• Compétences solides en analyse de logs diagnostic dincidents et gestion de flux applicatifs
• Excellentes capacités de communication et de coordination à laise en animation de cellule de crise
• Capacité à prendre des décisions rapides et structurées dans un contexte critique (go/no-go)
• Autonomie rigueur sens du service et travail déquipe indispensables
• La connaissance du secteur retail / distribution est un plus apprécié

Informations supplémentaires :

 Type de contrat : CDI  

• Durée du travail : Temps plein
• Salaire : Selon profil et expérience
• Secteur :Services numériques

Les avantages classiques :

• Mutuelle prise en charge à 50%
• Remboursement à 50% du titre de transport
• Carte tickets restaurant (950 pris en charge à 60%)

Et nos spécificités :

• Locaux récents sécurisés et accessibles
• Parking à disposition
• Stabilité managériale (75% des dirigeants dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• Groupe rentable et en croissance continue
• Primes de cooptation jusquà 1000
• Accompagnement sur mesure
• CSE avec de nombreux avantages culturels
• Institut de formation interne
• Partenaire mobilité
• Équipe soudée engagée et conquérante

Processus de recrutement

1. Échange initial avec léquipe recrutement
2. Entretien RH et opérationnel
3. Présentation chez le client final
4. Entretien technique (tests ou discussion sur vos expériences)
5. Retour rapide et proposition si correspondance mutuelle

Nhésitez plus ! Adressez-nous votre CV.

Rémunération attractive selon profil et expérience.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time