Au sein de léquipe Data vous contribuerez à la conception et à lévolution des pipelines et de la plateforme de données de lentreprise.
Concevoir développer et maintenir des pipelines de données performants et sécurisés.
Participer à la construction et à lamélioration continue de la plateforme data avec léquipe DevOps.
Assurer la qualité la fiabilité et la disponibilité des données dans les environnements (datalake datawarehouse datamart).
Collaborer avec les data analysts data scientists et les équipes métier pour répondre aux besoins en données.
Veiller à la documentation à la conformité et à la sécurité des flux de données.
Télétravail : à préciser selon lorganisation
Anglais : professionnel (documentation et échanges techniques)
Qualifications :
De formation Bac3 à Bac5 vous disposez dune expérience significative (au moins 3 à 6 ans) en data engineering avec une bonne maîtrise des environnements cloud et des outils de traitement de données.
Compétences techniques requises :
BigQuery et Power BI
Cloud (GCP AWS ou Azure)
SQL avancé et Python
Bases de données et Big Data
Architecture micro-services
Rigueur sens du travail en équipe et bonnes pratiques de documentation
Informations supplémentaires :
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
- Accord télétravail
- Tickets restaurants
- Mutuelle Groupe et prévoyance
- Primes vacances
- Accord de participation
- Dispositifs épargne salariale et retraite
- Compte épargne temps
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
- Programme cooptation et apport daffaires (prime de 1000 à 1500 brut)
- Avantages CSE (chèques vacances tarifs préférentiels subventions trimestrielles chèques cadeaux ...)
Notre processus de recrutement
Pour mieux faire connaissance et vous accompagner tout au long de votre parcours notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
Un premier échange téléphonique afin de découvrir votre parcours et vos motivations avec notre chargée de recrutement Maylis Monnet #LI-MM7.
Un entretien en visioconférence ou en présentiel avec notre chargée de recrutement et votre futur Business Manager pour approfondir votre projet professionnel.
Une rencontre avec notre client afin de valider ensemble ladéquation entre vos attentes et les besoins du poste
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Au sein de léquipe Data vous contribuerez à la conception et à lévolution des pipelines et de la plateforme de données de lentreprise. Concevoir développer et maintenir des pipelines de données performants et sécurisés. Participer à la construction et à lamélioration continue de la plateforme data a...
Au sein de léquipe Data vous contribuerez à la conception et à lévolution des pipelines et de la plateforme de données de lentreprise.
Concevoir développer et maintenir des pipelines de données performants et sécurisés.
Participer à la construction et à lamélioration continue de la plateforme data avec léquipe DevOps.
Assurer la qualité la fiabilité et la disponibilité des données dans les environnements (datalake datawarehouse datamart).
Collaborer avec les data analysts data scientists et les équipes métier pour répondre aux besoins en données.
Veiller à la documentation à la conformité et à la sécurité des flux de données.
Télétravail : à préciser selon lorganisation
Anglais : professionnel (documentation et échanges techniques)
Qualifications :
De formation Bac3 à Bac5 vous disposez dune expérience significative (au moins 3 à 6 ans) en data engineering avec une bonne maîtrise des environnements cloud et des outils de traitement de données.
Compétences techniques requises :
BigQuery et Power BI
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SQL avancé et Python
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Architecture micro-services
Rigueur sens du travail en équipe et bonnes pratiques de documentation
Informations supplémentaires :
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- Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
- Accord télétravail
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- Mutuelle Groupe et prévoyance
- Primes vacances
- Accord de participation
- Dispositifs épargne salariale et retraite
- Compte épargne temps
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
- Programme cooptation et apport daffaires (prime de 1000 à 1500 brut)
- Avantages CSE (chèques vacances tarifs préférentiels subventions trimestrielles chèques cadeaux ...)
Notre processus de recrutement
Pour mieux faire connaissance et vous accompagner tout au long de votre parcours notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
Un premier échange téléphonique afin de découvrir votre parcours et vos motivations avec notre chargée de recrutement Maylis Monnet #LI-MM7.
Un entretien en visioconférence ou en présentiel avec notre chargée de recrutement et votre futur Business Manager pour approfondir votre projet professionnel.
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