Formateur Formatrice Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (HF) Contexte FH

Lentreprise

Walter Learning conçoit produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.
Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus et les diffusons sur notre plateforme développée maison.

Nous adressons trois marchés :

• Les professionnels de santé via Walter Santé

• Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à desmétiers porteurs

• Les étudiants et entreprises engagés dans lalternance

Depuis 2019 Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025 près de 20 M de chiffre daffaires en 2025 rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.

Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité créativité et exigence.

Description du poste

1. Appui à la conception aux évaluations et à la préparation à lexamen

• Créer et mettre à jour desexamens blancs/ECF (Évaluations en Cours de Formation) et assurer leremplissage du livret ECF.
• Concevoir et corriger les évaluations des apprenants.
• Relire corriger et valider les dossiers professionnelsdes candidats pour lexamen final.

• Concevoir desexercices et cas pratiquessur les modules suivants :
  • GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels)
  • Droit du travail

Profil recherché

• Expertise métier
  • Excellente connaissance duTitre Professionnel Assistant(e) Ressources Humainesdans son intégralité.
  • Expérience avérée en tant que :
    • Formateur(trice) sur le TP ARHet/ou
    • Membre de jury TP ARH (fortement apprécié).
  Compétences pédagogiques
  • Solides compétences en ingénierie pédagogique.
  • Maîtrise des dispositifs dévaluation (ECF examens blancs dossiers professionnels).
  • Capacité à travailler en transversalité avec des équipes pédagogiques.
  Conditions impératives déligibilité administrative
  Toute candidature devra impérativement respecter les conditions suivantes :
  • Disposer dunNDA (Numéro de Déclaration dActivité)obligatoire
  • Disposer dunnuméro SIRET
  • être une scructure certifiéeQualiopiOU être un formateur entrepreneur individuel aurégime micro-social
  Modalités
  • Démarrage : selon disponibilité
  • Rythme : à définir selon les besoins pédagogiques
  • Rémunération : facturation à la prestation - Rémunération à la copie pour les corrections et à lheure pour la conception.

Pourquoi nous rejoindre

• Nous avons une politique concrète de promotion interne. Walter Learning grandit très vite. Rejoindre ce projet cest avoir lopportunité de progresser professionnellement encore plus vite en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers du management un autre département un autre pays

• Nous construisons un service de formation exceptionnel et aidons chaque année des milliers dapprenants à prendre la main sur leur avenir professionnel. Notre produit porte lambition dune formation professionnelle pertinente utile et agréable. Nous investissons massivement pour proposer lexcellence à nos apprenants.

• Nos équipes sont très diversifiées essentiellement dun point de vue métier (ingénierie pédagogique production audiovisuelle tech vente à distance marketing etc.). A lintersection entre une entreprise tech et une boîte de production vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents.

• Pour la grande majorité des postes il est possible de choisir son lieu de travail particulièrement entre Marseille et Paris. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement.

• Nous proposons à tous nos collaborateurs daccéder en illimité à notre catalogue de formations

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