(Concur Japan)

We help the world run better
At SAP we keep it simple: you bring your best to us and well bring out the best in you. Were builders touching over 20 industries and 80% of global commerce and we need your unique talents to help shape whats next. The work is challenging but it matters. Youll find a place where you can be yourself prioritize your wellbeing and truly belong. Whats in it for you Constant learning skill growth great benefits and a team that wants you to grow and succeed.

こちらのポジションはConcur Japanのフィールドマーケティング職です
ネイティブレベルの日本語ビジネスレベルの英語両方が必須のポジションですのでご留意ください
This position is for a Field Marketing role at Concur Japan.
Native-level Japanese and business-level English are both required for this positio

こちらの求人はSAPグループの株式会社コンカーの求人です
ご応募の際は和文履歴書と英語の職務経歴書を添付していただきますようお願いいたします

職務内容

コンカージャパンにおいて公共および企業向けのフィールドマーケティングを担当していただきます
営業パートナー企業とタッグを組み顧客獲得に向けたイベントキャンペーン企画をメインに担当していただきます
本ポジションはお客様パートナー本社との協業をベースとした広範なマーケティング活動を行いますので
マーケティングの特定職務だけを希望される方には不向きでマーケティングのオールラウンダーを志向される方を想定しています

詳細
カスタマージャーニーを意識した外部イベント出展CPL施策Webinar企画
キャンペーン企画予算管理から施策展開効果測定パートナーとの共同マーケティング施策の企画実行
コンテンツマーケ担当との協業によるコンテンツ企画立案
デジタルマーケ担当との協業によるデジタルマーケ施策企画立案

必要な経験スキル

必須
日本語ネイティブレベル
英語ビジネスレベル
本社との英語での会議メールなどのコミュニケーションあり海外出張あり
目安TOEIC 750点以上自立してグローバルチームとのコミュニケーションが取れるSpeaking力
原則マーケティング経験3年以上応相談
柔軟なコミュニケーション能力がある方本社社内ビジネスパートナー代理店との調整作業が多いため
自分で創意工夫ができ予算管理からコンテンツ企画やキャンペーン企画実行および効果検証まで頭と手がバランスよく動かせる方

歓迎
ビジネスアプリケーションIT業界B2Bでのマーケティング経験者優遇SalesforceMarketoTableauの知識があれば尚可

資格語学など
英語力必須

活躍しているする人の特徴

コミュニケーション能力の高い方
調整や段取りをマルチタスクで迅速に対応できる方
PDCAを回して施策を効果測定し改善向上できる方新しい事へのチャレンジ精神旺盛の方
積極的に英語でのコミュニケーションができる方

処遇概要

事業場外みなし勤務制9:0018:001日辺り9時間25分勤務したものとみなす
ハイブリッド勤務週3日のオンサイト勤務とリモートワークの組み合わせ可能

コンカーを職場に選ぶ理由

out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database analytics intelligent technologies and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide we are purpose-driven and future-focused with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries people or platforms we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP you can bring out your best.

We win with inclusion
SAPs culture of inclusion focus on health and well-being and flexible working models help ensure that everyone regardless of background feels included and can run at their best. At SAP we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.

SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team:

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age race religion national origin ethnicity gender (including pregnancy childbirth et al) sexual orientation gender identity or expression protected veteran status or disability in compliance with applicable federal state and local legal requirements.

Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 438363 Work Area: Marketing Expected Travel: 0 - 10% Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Additional Locations: #LI-Hybrid