Administrateur Infrastructures Matériel et Logiciel (IML) FH

Lentreprise

Les outils informatiques nont aucun secret pour vous et vous savez les rendre accessibles au plus grand nombre Que diriez-vous de combiner vos compétences techniques en informatique avec votre sens du relationnel

Vous avez envie de relever un nouveau défi au cœur dun service public innovant et engagé

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où lautonomie la collaboration et lécoute sont des valeurs fortes Rejoignez la Carsat Bretagne et devenez un acteur clé de notre transformation numérique au service des assurés et de nos clients internes !

Nous sommes un organisme de sécurité sociale qui assure une mission de service public. Avec plus de 850 collaborateurs nous œuvrons pour accompagner au mieux les futurs retraités retraités entreprises travailleurs indépendants et personnes fragilisées par des problèmes de santé ou par le vieillissement. Nos équipes engagées et impliquées sont réparties sur les différents sites bretons (siège à Rennes agences retraite et antennes de service social) au plus proche des assurés pour répondre à 4 missions :

• préparer et payer les retraites ;
• accompagner les seniors ;
• aider les publics fragilisés ;
• prévenir les risques professionnels.

Chaque année 6.6 milliards deuros de prestations vieillesse sont versées par la Carsat Bretagne et nous place comme un acteur au croisement de léconomique et du social.

A la Carsat Bretagne les entretiens annuels ont été remplacés par des temps déchanges réguliers permettant de partager le ressenti au travail et de poser des engagements individuels collectifs et réciproques. Vous pourrez bénéficier de nos différents accords locaux: égalité homme-femme (nous avons un index de 99/100) mobilité durable (laide financière à la mobilité douce peut aller jusquà 600 euros par an). Les managers sont formés à la communication non violente et aux méthodes sociocratiques: ils sont là pour aider leurs collègues à développer leurs compétences et à assumer leurs missions.

Vous laurez compris Travailler à la Carsat Bretagne :

• Cest participer à une mission de service public qui donne du sens à votre job ;
• Cest incarner au quotidien le respect la confiance la solidarité et la responsabilité ;
• Cest proposer sans craindre déchouer ;
• Cest travailler selon des méthodes qui privilégient lautonomie la collaboration et la subsidiarité ;
• Cest avoir un manager à lécoute de votre ressenti au travail capable daccompagner votre montée en compétence ;
• Cest œuvrer en faveur de la RSO et agir collectivement pour réduire notre impact écologique.

Nous rejoindre cest aussi bénéficier :

• dhoraires flexibles;
• dune carte restaurant (montant 1152 dont 60% à la charge de lemployeur);
• dun protocole télétravail avantageux après une période dintégration et dune montée en autonomie sur le poste;
• de la prise en charge de votre abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%;
• dun forfait mobilité durable pouvant aller jusquà 600/an;
• de nombreux autres avantages offerts par le CSE.

Découvrez notre organisme et nos initiatives :

Pour faire suite à des départs en retraite et afin de mettre en place une nouvelle organisation Marie-Christine et son équipe recherchent une administrateur trice Infrastructures Matériel et Logiciel en CDI (niveau IVA ou IVB selon profil coef 355 à coef 370- de la grille de classification du personnel informatique de la Sécurité Sociale - rémunération mensuelle brute: de 2701 à 2815 à 13^ème et 14^ème mois soit 378 K à 394 K annuel brut) pour intégrer le Service Informatique Régionale (SIR) de la Direction ressources.

Le poste à temps complet est basé au siège à Rennes (236 rue de Châteaugiron).

Le télétravail est envisageable sur ce poste sous réserve des nécessités de service et dune certaine autonomie sur le poste.

Description du poste

• Garantir la continuité du service aux utilisateurs en sassurant de laccompagnement et du fonctionnement optimal des outils systèmes réseau messagerie téléphonie et poste de travail ;
• Garantir le fonctionnement optimal des composants matériels et logiciels du Système dinformations (SI) dans le respect des procédures et des engagements de service ;
• Participer au déploiement des équipements informatiques (PC écrans téléphonie logiciels) dans le cadre de larrivée de nouveaux agents et du renouvellement des posteset gérer le parc informatique en fonction de ces mouvements ;
• Accompagner les nouveaux arrivants dans la prise en main des outils informatiqueset dans la formalisation de leurs demandes ;
• Gérer les demandes utilisateurs et assister les utilisateurs dans leurs problématiques ;
• Traiter et résoudre les incidents à distance ou intervenir sur place ;
• Etudier concevoir et présenter des supports daccompagnement (procédures présentations webinaires ateliers) à destination des utilisateurs;
• Administrer les outils techniques et maintenir les référentiels techniques à jour ;
• Gérer et maintenir les infrastructures réseau (routeurs commutateurs pare-feu) ;
• Surveiller et optimiser les performances du réseau ;
• Résoudre les incidents techniques et assurer le support aux utilisateurs ;
• Préconiser des solutions permettant déviter la survenance de dysfonctionnements récurrents ;
• Participer à des projets de déploiement ou de refonte de réseaux des systèmes et outils ;
• Rendre compte de lactivité à sa responsable et à léquipe.

Profil recherché

Vos connaissances clés

• Vous êtes titulaire dun diplôme en informatique (Bac 2/3) et/ou une expérience significative dans le domaine de gestion des systèmes réseau et télécom des systèmes et outils des équipements informatiques et/ou téléphoniques (matériels et logiciels) liés au poste de travail ;
• Vous disposez dune bonne maîtrise des systèmes dinformation et comprenez les enjeux fonctionnels des métiers ;
• Vous connaissez les bonnes pratiques ITIL ainsi que les normes de sécurité informatique.

Vos compétences techniques et opérationnelles

• Vous avez une solide expérience dans le support informatique de proximité;
• Vous assurez les installations liées aux infrastructures Matériel et Logiciel;
• Vous assurez les installations des équipements informatiques et/ou téléphoniques (matériels et logiciels) liés au poste de travail;
• Vous maîtrisez les environnements Windows les outils Office 365 ;
• Vous connaissez les systèmes de téléphonie fixe et mobile ;
• Vous connaissez des outils techniques tels quActive Directory Ivanti Netscope Cortex Infoblox Clearpass Putty Palo Alto etc. ;
• Vous maitrisez les outils dadministration de gestion de parc et de ticketing.

Vos qualités humaines et relationnelles

• Vous avez le sens de lécoute êtes pédagogue et vos qualités relationnelles sont reconnues;
• Vous faites preuve de logique et avez le sens de lanalyse;
• Vous êtes polyvalente et faites preuve dadaptabilité;
• Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité dacquérir de nouvelles connaissances ;
• Vous êtes rigoureuxse et organisée ;
• Vous savez rendre compte de votre activité;
• Vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve dautonomie.

Le permis B valide est requis pour ce poste.

Pour toute question ou information complémentaire vous pouvez contacter :

Marie-Christine Hervagault Responsable du service informatique régionale:

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Vous vous retrouvez dans ce profil

Envoyez vite votre candidature uniquement via le lien dans lannonce pour le 9 novembre 2025 au plus tard composée:

• de votre CV ;
• dune lettre de motivation (chaque lettre est lue avec attention !Cest votre chance de nous montrer ce qui vous anime et ce que vous pouvez apporter à léquipe)

Dans le cadre de notre processus de recrutement les candidates présélectionnées seront invitées à compléter un questionnaire de personnalité. Ce test vise à mieux comprendre les motivations les comportements et le potentiel des candidates en lien avec le poste proposé.

Ensuite seront organisés le mardi 9 décembre 2025 à Rennes au siège:

• un entretien de 40 minutes avec Marie -Christine la responsable du service et Marie la chargée de recrutement ;
• et un échange de 30 minutes avec 2 ou 3 représentantes de léquipe.

Un entretien avec Yann le Directeur ressources pourra être prévu à lissue le jeudi 11 décembre dans laprès-midi.

Léquipe est impatiente de vous accueillir début janvier 2026 mais saura patienter si un préavis simpose !

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