Description de létablissement
Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à lUniversité de Montréal il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne de services dhébergement de soins hospitaliers généraux spécialisés surspécialisés et de soins en santé mentale.
Site web de létablissement : du poste
Ce concours est réservé aux employés travaillant dans lun des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024.
Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Conseiller cadre en prévention et contrôle des infections à la Direction des services professionnels.
Nous connaître
En passant à lEst vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à lexcellence et linnovation Vous aurez également accès à une foule dinitiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie dune organisation soucieuse doffrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel!
Sommaire des fonctions
Le conseiller cadre en prévention et contrôle des infections sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité marqué par lintégration de plusieurs établissements et installations à multiples missions et professions.
Relevant de la coordonnatrice clinico- administrative en prévention et contrôle des infections (PCI) la personne titulaire de ce poste exercera un rôle de leadership dans un contexte de transformation et damélioration continue en cohérence avec les orientations ministérielles et les résultats attendus. Elle sera responsable de dossiers transversaux au sein de lorganisation de dossiers spécifiques ainsi que de dossiers régionaux selon les priorités de la coordination en PCI. À cet égard elle devra collaborer avec divers partenaires internes et externes.
Plus spécifiquement le conseiller cadre en prévention et contrôle des infections assumera les responsabilités suivantes :
Il aura pour mandat le dossier spécifique de lharmonisation de la gouvernance en PCI dans les milieux dhébergement (CHSLD) privés conventionnés et non conventionnés du territoire du CIUSSS-EMTL
Il agira à titre de consultant en collaboration avec la conseillère de PCI auprès des milieux dhébergement (CHSLD) privés conventionnés et non conventionnés du territoire du CIUSSS-EMTL
Il exercera un leadership et une fonction-conseil auprès des équipes de soins de léquipe de PCI des gestionnaires des partenaires externes des usagers/résidents et des visiteurs/proches aidants
Il collaborera à lélaboration et à la révision du Programme de PCI en fonction de la situation épidémiologique des besoins des usagers/résidents de lévolution des connaissances et des objectifs organisationnels damélioration de la qualité
Il collaborera avec les chefs de service PCI dans le cadre de situations complexes de la mise en œuvre de plan daction et de lévaluation du programme de PCI
Il analysera avec léquipe de PCI les éléments observés dans les différents secteurs de soins qui peuvent influencer la réalisation ou la révision du programme de PCI et du tableau de bord
Il élaborera révisera et adaptera les politiques protocoles et procédures de PCI selon les besoins
Il déterminera les stratégies à adopter pour limplantation des politiques des protocoles et des procédures en planifiera la réalisation et en déterminera les modalités dévaluation selon le contexte et le milieu
Il assurera et soutiendra lapplication des protocoles et des procédures de prévention des infections par le personnel
Il collaborera avec différentes instances telles que la Direction régionale de santé publique de Montréal le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) et Santé Québec (SQ)
Il formulera des recommandations basées sur linterprétation des résultats en fonction des orientations et des priorités du programme de PCI celles du MSSS et de SQ
Il agira à titre dexpert auprès de léquipe de PCI du comité de PCI et autres comités liés à la PCI notamment les comités qualités en PCI
Il agira à titre de consultant auprès des professionnels et des gestionnaires des différents secteurs pour linstauration et le maintien des normes des orientations des procédures et des protocoles liés à la PCI
Il participera activement à la formation continue des membres de léquipe de PCI au rayonnement de léquipe de PCI et partage toutes références ou nouvelles connaissances utiles au domaine de pratique (articles scientifiques nouvelles publications faits saillants de colloque etc.)
Il collaborera à la formation des conseillères en PCI (encadrement formation pratique)
Le Conseiller cadre en prévention et contrôle des infections exercera ses fonctions à temps plein.
Exigences requises
Qualifications
Baccalauréat en sciences infirmières (ou bac par cumul de certificats)
Maîtrise en sciences infirmières
Microprogramme de deuxième cycle en prévention et contrôle des infections
Diplôme détudes supérieures spécialisées (DESS) en prévention des infections. (Un atout)
Doit avoir minimalement cinq (5) ans dexpérience en tant que conseillère en prévention et contrôle des infections
Doit être membre de lOrdre des infirmières et infirmiers du Québec.
Toute combinaison de formation et dexpérience peut être jugée pertinente.
Compétences de leader attendues
Communique efficacement
Améliore les processus
Fixe les standards de pratique
Partage les connaissances et fait rayonner lorganisation
Démontre une capacité dinfluence positive
Encourage et soutient linnovation
Intègre les meilleures pratiques
Passez à lEst cest :
Régime de retraite à prestation déterminée (RPD)
6 semaines de vacances après 1 an de service
Journées maladie payées
13 jours fériés
Régime complet dassurances collectives
Rabais corporatifs
Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité daménager votre horaire
Programme daccueil et dintégration sur 1 an Destination Gestion
Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires
Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).
Vous trouverez une foule davantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualité des soins et services la communication et le respect.
Candidatures
Vous croyez être la personne que nous recherchons Cliquez sur Postuler !
Si vous désirez plus dinformations nhésitez pas à contacter la conseillère Marie-Claude Ryan à ladresse courriel suivante :
Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.
Programme daccès à légalité en emploi
Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal souscrit aux principes daccès à légalité en emploi et invite les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Description de létablissementLe CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à lUniversité de Montréal il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne de services dhébergement de ...
Description de létablissement
Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à lUniversité de Montréal il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne de services dhébergement de soins hospitaliers généraux spécialisés surspécialisés et de soins en santé mentale.
Site web de létablissement : du poste
Ce concours est réservé aux employés travaillant dans lun des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024.
Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Conseiller cadre en prévention et contrôle des infections à la Direction des services professionnels.
Nous connaître
En passant à lEst vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à lexcellence et linnovation Vous aurez également accès à une foule dinitiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie dune organisation soucieuse doffrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel!
Sommaire des fonctions
Le conseiller cadre en prévention et contrôle des infections sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité marqué par lintégration de plusieurs établissements et installations à multiples missions et professions.
Relevant de la coordonnatrice clinico- administrative en prévention et contrôle des infections (PCI) la personne titulaire de ce poste exercera un rôle de leadership dans un contexte de transformation et damélioration continue en cohérence avec les orientations ministérielles et les résultats attendus. Elle sera responsable de dossiers transversaux au sein de lorganisation de dossiers spécifiques ainsi que de dossiers régionaux selon les priorités de la coordination en PCI. À cet égard elle devra collaborer avec divers partenaires internes et externes.
Plus spécifiquement le conseiller cadre en prévention et contrôle des infections assumera les responsabilités suivantes :
Il aura pour mandat le dossier spécifique de lharmonisation de la gouvernance en PCI dans les milieux dhébergement (CHSLD) privés conventionnés et non conventionnés du territoire du CIUSSS-EMTL
Il agira à titre de consultant en collaboration avec la conseillère de PCI auprès des milieux dhébergement (CHSLD) privés conventionnés et non conventionnés du territoire du CIUSSS-EMTL
Il exercera un leadership et une fonction-conseil auprès des équipes de soins de léquipe de PCI des gestionnaires des partenaires externes des usagers/résidents et des visiteurs/proches aidants
Il collaborera à lélaboration et à la révision du Programme de PCI en fonction de la situation épidémiologique des besoins des usagers/résidents de lévolution des connaissances et des objectifs organisationnels damélioration de la qualité
Il collaborera avec les chefs de service PCI dans le cadre de situations complexes de la mise en œuvre de plan daction et de lévaluation du programme de PCI
Il analysera avec léquipe de PCI les éléments observés dans les différents secteurs de soins qui peuvent influencer la réalisation ou la révision du programme de PCI et du tableau de bord
Il élaborera révisera et adaptera les politiques protocoles et procédures de PCI selon les besoins
Il déterminera les stratégies à adopter pour limplantation des politiques des protocoles et des procédures en planifiera la réalisation et en déterminera les modalités dévaluation selon le contexte et le milieu
Il assurera et soutiendra lapplication des protocoles et des procédures de prévention des infections par le personnel
Il collaborera avec différentes instances telles que la Direction régionale de santé publique de Montréal le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) et Santé Québec (SQ)
Il formulera des recommandations basées sur linterprétation des résultats en fonction des orientations et des priorités du programme de PCI celles du MSSS et de SQ
Il agira à titre dexpert auprès de léquipe de PCI du comité de PCI et autres comités liés à la PCI notamment les comités qualités en PCI
Il agira à titre de consultant auprès des professionnels et des gestionnaires des différents secteurs pour linstauration et le maintien des normes des orientations des procédures et des protocoles liés à la PCI
Il participera activement à la formation continue des membres de léquipe de PCI au rayonnement de léquipe de PCI et partage toutes références ou nouvelles connaissances utiles au domaine de pratique (articles scientifiques nouvelles publications faits saillants de colloque etc.)
Il collaborera à la formation des conseillères en PCI (encadrement formation pratique)
Le Conseiller cadre en prévention et contrôle des infections exercera ses fonctions à temps plein.
Exigences requises
Qualifications
Baccalauréat en sciences infirmières (ou bac par cumul de certificats)
Maîtrise en sciences infirmières
Microprogramme de deuxième cycle en prévention et contrôle des infections
Diplôme détudes supérieures spécialisées (DESS) en prévention des infections. (Un atout)
Doit avoir minimalement cinq (5) ans dexpérience en tant que conseillère en prévention et contrôle des infections
Doit être membre de lOrdre des infirmières et infirmiers du Québec.
Toute combinaison de formation et dexpérience peut être jugée pertinente.
Compétences de leader attendues
Communique efficacement
Améliore les processus
Fixe les standards de pratique
Partage les connaissances et fait rayonner lorganisation
Démontre une capacité dinfluence positive
Encourage et soutient linnovation
Intègre les meilleures pratiques
Passez à lEst cest :
Régime de retraite à prestation déterminée (RPD)
6 semaines de vacances après 1 an de service
Journées maladie payées
13 jours fériés
Régime complet dassurances collectives
Rabais corporatifs
Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité daménager votre horaire
Programme daccueil et dintégration sur 1 an Destination Gestion
Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires
Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).
Vous trouverez une foule davantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualité des soins et services la communication et le respect.
Candidatures
Vous croyez être la personne que nous recherchons Cliquez sur Postuler !
Si vous désirez plus dinformations nhésitez pas à contacter la conseillère Marie-Claude Ryan à ladresse courriel suivante :
Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.
Programme daccès à légalité en emploi
Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal souscrit aux principes daccès à légalité en emploi et invite les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
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