*Objetivo del puesto Dirigir motivar y desarrollar al equipo estableciendo metas retadoras y diseñando estrategias efectivas para incrementar las ventas y la rentabilidad en el canal tradicional a detalle
* Responsabilidades principales
Liderar supervisar y acompañar al equipo de para garantizar el cumplimiento de objetivos.
Diseñar e implementar estrategias comerciales innovadoras que impulsen participación de mercado y rentabilidad.
Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
Desarrollar y capacitar continuamente al equipo de ventas brindando coaching y retroalimentación.
Monitorear KPIs y elaborar reportes en Excel (diarios semanales y mensuales).
Mantener comunicación constante con la gerencia y resolver incidencias o quejas de clientes de forma eficaz.
*Requisitos
Experiencia: Mínimo 5 años comprobable liderando equipos de supervisores y vendedores en campo.
Conocimiento en ventas del giro alimenticio cadena de frio cumplimiento de KPIs rotación de producto.
Sólido conocimiento en distribución tradicional y ventas de consumo. Formación académica
Licenciatura en Administración Mercadotecnia Comercio o afines (titulado).
Qualifications :
Habilidades técnicas:
Excel intermedio-avanzado (manejo de reportes y KPIs).
Uso de ERP e indicadores comerciales.
Conocimiento de Power BI.
Licencia de conducir vigente.
Competencias clave:
Liderazgo comunicación efectiva negociación orientación a resultados y resolución de conflictos.
Información adicional :
OFRECEMOS:
Sueldo base competitivo bono de productividad
Prestaciones de ley y prestaciones superiores.
Herramientas de trabajo
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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