Estás pronto para motivar e formar a equipa da loja junto ao Store Manager Para garantires que a tua equipa tem a melhor atitude de vendas e proporciona aos nossos clientes a melhor experiência de compra
Então tu podes ser o Assistant Store Manager que procuramos!
O QUE TE OFERECEMOS
Oferecemos-te a oportunidade de fazer parte de uma empresa de retalho que escuta os seus colaboradores e esforça-se todos os dias para ser um excelente local de trabalho. Somos dinâmicos e o teu desenvolvimento é crucial para nós. Além disso como embaixador JYSK recebes o seguinte:
- Contrato SEM TERMO a tempo completo
- Oportunidades de desenvolvimento através de excelente formação e mentoria. Sabe mais aqui.
- Concursos internos entre lojas com prémios atrativos
- Bónus competitivos que recompensam os grandes resultados de vendas
- Horário de trabalho flexível
- 20% de desconto em todas as lojas JYSK
- Seguro de saúde privado festa anual atividades internas (participação em eventos patrocinados como corridas voluntariado etc.)
COMO SERÁ O TEU TRABALHO NA JYSK
- Juntamente ao Store Manager serás responsável por optimizar as rotinas da loja por garantir que a loja esteja sempre pronta para os clientes e por alcançar excelentes resultados nas vendas.
- A tua principal tarefa será assegurar as campanhas semanais a melhor atitude de vendas e um ambiente positivo e de alta energia onde a tua equipa prospere.
- Alinhado com os nossos valores de liderança JYSK apoiarás o Store Manager ao comunicar liderar e formar a equipa na sala de vendas.
- Formarás os teus colegas na atitude customer first em como determinar as necessidades do cliente e na realização de vendas complementares.
- Gostas do trabalho físico e ensinarás através do exemplo vendendo e realizando tarefas de rotina na loja.
- Vês-te a ti próprio como Store Manager da tua própria loja no futuro e demonstrarás compromisso para lá chegar
Conhece um dos nossos Deputy Store Managers e descobre mais sobre a posição aqui.
O QUE DEVES TRAZER
- Experiência de pelo menos 2 anos em liderar motivar e desenvolver uma equipa de vendas
- Bacharelato ou cursos técnico-profissionais
- Disponibilidade completa para trabalhar em horários rotativos
- Ser inspirador e comunicativo para criar um ambiente de trabalho positivo.
- Compromisso para te responsabilizares pelo serviço ao cliente e pelos resultados
- Ser resolutivo manténs a cabeça fria e dás indicações mesmo em situações adversas.
- Esforças-te sempre por melhorar os teus resultados e recuperas-te rapidamente após um contratempo.
- Entusiasmam-te as venda e és um grande vendedor
Informação adicional :
É ESTA A TUA PRÓXIMA OPORTUNIDADE CANDIDATA-TE JÁ!
Se tens alguma pregunta sobre o processo contacta com o nosso departamento de Recursos Humanos . Teremos todo o gosto em ajudar.
Processo de seleção em Portugal:
- Processamos continuamente as candidaturas e completamos a contratação quando encontramos o candidato adequado
- Iremos rever a tua candidatura no prazo de 1 semana (dias úteis)
- Se tiveres sucesso enviamos-te um link para responderes a algumas perguntas em vídeo
- Se avançares para a fase seguinte enviamos-te um convite para realizares dois testes online
- Depois fazemos uma breve entrevista telefónica.
- Caso superes todas as fases anteriores convidamos-te para uma entrevista presencial e após a mesma já só falta uma verificação de referências de experiências anteriores.
SOBRE A JYSK
Acreditamos que os nossos colaboradores são a chave do nosso sucesso crescendo de uma loja em 1979 para mais de 3500 lojas no mundo inteiro atualmente. É por isso que nos esforçamos por oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da JYSK e também nos orgulhamos de recompensar o empenho e o trabalho árduo dos nossos colaboradores. Os nossos três valores fundamentais JYSK - comerciante colega e espírito corporativo - expressam o comportamento e a atitude que esperamos de cada pessoa JYSK. Confiamos uns nos outros e acreditamos na delegação e na liberdade com responsabilidade.
A JYSK quer incluir toda a gente independentemente da idade identidade de género raça etnia orientação sexual capacidade física ou mental. Juntos garantimos uma cultura inclusiva que encoraja apoia e celebra as diversas vozes dos nossos colaboradores. Porque uma grande mistura de mentes talentos e personalidades únicas faz de nós uma equipa mais forte.
Para mais informações visita nossa página de carreira.
Sabe como tratamos os teus dados na nossa Política de Privacidade.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Estás pronto para motivar e formar a equipa da loja junto ao Store Manager Para garantires que a tua equipa tem a melhor atitude de vendas e proporciona aos nossos clientes a melhor experiência de compraEntão tu podes ser o Assistant Store Manager que procuramos!O QUE TE OFERECEMOSOferecemos-te a op...
Estás pronto para motivar e formar a equipa da loja junto ao Store Manager Para garantires que a tua equipa tem a melhor atitude de vendas e proporciona aos nossos clientes a melhor experiência de compra
Então tu podes ser o Assistant Store Manager que procuramos!
O QUE TE OFERECEMOS
Oferecemos-te a oportunidade de fazer parte de uma empresa de retalho que escuta os seus colaboradores e esforça-se todos os dias para ser um excelente local de trabalho. Somos dinâmicos e o teu desenvolvimento é crucial para nós. Além disso como embaixador JYSK recebes o seguinte:
- Contrato SEM TERMO a tempo completo
- Oportunidades de desenvolvimento através de excelente formação e mentoria. Sabe mais aqui.
- Concursos internos entre lojas com prémios atrativos
- Bónus competitivos que recompensam os grandes resultados de vendas
- Horário de trabalho flexível
- 20% de desconto em todas as lojas JYSK
- Seguro de saúde privado festa anual atividades internas (participação em eventos patrocinados como corridas voluntariado etc.)
COMO SERÁ O TEU TRABALHO NA JYSK
- Juntamente ao Store Manager serás responsável por optimizar as rotinas da loja por garantir que a loja esteja sempre pronta para os clientes e por alcançar excelentes resultados nas vendas.
- A tua principal tarefa será assegurar as campanhas semanais a melhor atitude de vendas e um ambiente positivo e de alta energia onde a tua equipa prospere.
- Alinhado com os nossos valores de liderança JYSK apoiarás o Store Manager ao comunicar liderar e formar a equipa na sala de vendas.
- Formarás os teus colegas na atitude customer first em como determinar as necessidades do cliente e na realização de vendas complementares.
- Gostas do trabalho físico e ensinarás através do exemplo vendendo e realizando tarefas de rotina na loja.
- Vês-te a ti próprio como Store Manager da tua própria loja no futuro e demonstrarás compromisso para lá chegar
Conhece um dos nossos Deputy Store Managers e descobre mais sobre a posição aqui.
O QUE DEVES TRAZER
- Experiência de pelo menos 2 anos em liderar motivar e desenvolver uma equipa de vendas
- Bacharelato ou cursos técnico-profissionais
- Disponibilidade completa para trabalhar em horários rotativos
- Ser inspirador e comunicativo para criar um ambiente de trabalho positivo.
- Compromisso para te responsabilizares pelo serviço ao cliente e pelos resultados
- Ser resolutivo manténs a cabeça fria e dás indicações mesmo em situações adversas.
- Esforças-te sempre por melhorar os teus resultados e recuperas-te rapidamente após um contratempo.
- Entusiasmam-te as venda e és um grande vendedor
Informação adicional :
É ESTA A TUA PRÓXIMA OPORTUNIDADE CANDIDATA-TE JÁ!
Se tens alguma pregunta sobre o processo contacta com o nosso departamento de Recursos Humanos . Teremos todo o gosto em ajudar.
Processo de seleção em Portugal:
- Processamos continuamente as candidaturas e completamos a contratação quando encontramos o candidato adequado
- Iremos rever a tua candidatura no prazo de 1 semana (dias úteis)
- Se tiveres sucesso enviamos-te um link para responderes a algumas perguntas em vídeo
- Se avançares para a fase seguinte enviamos-te um convite para realizares dois testes online
- Depois fazemos uma breve entrevista telefónica.
- Caso superes todas as fases anteriores convidamos-te para uma entrevista presencial e após a mesma já só falta uma verificação de referências de experiências anteriores.
SOBRE A JYSK
Acreditamos que os nossos colaboradores são a chave do nosso sucesso crescendo de uma loja em 1979 para mais de 3500 lojas no mundo inteiro atualmente. É por isso que nos esforçamos por oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da JYSK e também nos orgulhamos de recompensar o empenho e o trabalho árduo dos nossos colaboradores. Os nossos três valores fundamentais JYSK - comerciante colega e espírito corporativo - expressam o comportamento e a atitude que esperamos de cada pessoa JYSK. Confiamos uns nos outros e acreditamos na delegação e na liberdade com responsabilidade.
A JYSK quer incluir toda a gente independentemente da idade identidade de género raça etnia orientação sexual capacidade física ou mental. Juntos garantimos uma cultura inclusiva que encoraja apoia e celebra as diversas vozes dos nossos colaboradores. Porque uma grande mistura de mentes talentos e personalidades únicas faz de nós uma equipa mais forte.
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No
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