Responsable de dar seguimiento a todo el proceso de reclutamiento y selección para las vacantes de diferentes áreas de negocio.
Responsable de la difusión y publicación de las vacantes del negocio.
Alinear perfil con gerente contratante y descripción del puesto.
Realizar el filtro de CVs para la selección de posibles candidatos.
Llevar a cabo entrevistas iniciales según requiera el perfil de puesto.
Crear y mantener actualizadas las bases de candidatos a nivel nacional.
Dar seguimiento a proceso de background check de candidatos seleccionados.
Solicitar documentación de candidatos seleccionados y enviar información al área de Administración de Personal y Compensaciones para la gestión de su alta.
Qualifications :
Información adicional :
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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