ENGENHEIRO(A) DE COMPRAS JUNIOR PROJETOS (32439)

Na posição de ENGENHEIRO(A) DE COMPRAS JR você irá apoiar rotina de Líder de Projeto de Compras para
projetos durante o Processo de Desenvolvimento de Produto (PDP). Atuando como apoio do ponto de
contato para temas relacionados a compras nos projetos garantindo uma comunicação fluida e
resolução de problemas.

Principais responsabilidades:

- Gestão de projetos
- Condução de negociações anuais de preço
- Definição de estratégia de commodities para o longo prazo.
- Sourcing de novos componentes para novos projetos.

Descrição do Cargo:

Atuar como interface entre a unidade de negócios engenharia qualidade manufatura e logística
Gerenciar de forma supervisionada os projetos envolvendo materiais adquiridos externamente necessários para a produção em série ins.
Gerenciar de forma supervisionada a capacidade do lado dos fornecedores.
Gerenciar de forma supervisionada as metas do projeto (custo qualidade cronograma saving).
Conduzir discussões técnicas e coordenar com os fornecedores.
Apoiar coordenar implementar e comunicar mudanças de redução de custo entre as partes interessadas.
Fortalecer a cooperação com fornecedores nas fases pré-série.

Fortalecer a cooperação com divisão/unidades de negocio nas fases pré-série.
Acompanhar e coordenar mudanças técnicas que afetem os fornecedores.
Alinhar a estratégia da unidade de negócios com a estratégia de compras.

Qualifications :

• Graduação em Engenharia
• Inglês avançado/fluente 
• Experiência com gestão de fornecedores no mercado agro eletrônico ou automotivo
• Vivência com gestão de projetos
• Conhecimento em aplicações do MS Office (Outlook Excel PowerPoint Word PowerBI etc.).
• Desejável em processos Agile/Multi tasking
• Desejável com análise de Custos e Finanças
• Disponibilidade para viagens
• CNH categoria B

Informações adicionais :

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho programa antitabagismo programa de saúde mental fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia piscinas churrasqueiras campos de futebol e society espaço para eventos ginásio de esportes quadras de areia quadra de tênis lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos pós-graduação MBA especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos mensalidade em universidades cursos de idioma lojas e outros
  
  Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil Medium  adicionais 

  - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

  - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

  - Modelo de trabalho: Presencial 

  - Área contratante: M/PUR-NBF

  Para colaboradores Bosch  

  - Prazo: 10/10/2025   

  - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

  - Após se candidatar recomendamos informar a sua liderança

  - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações Indica Ai (conforme RCD 12030-000)

    Na Bosch acreditamos que a diversidade é o motor da inovação por isso todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência em situação vulnerável e grupos minoritários.

  Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

  Work :

  No

  
  

  Employment Type :

  Full-time