Head de Compliance Brasil é responsável por desenvolver implementar e manter uma estrutura de compliance eficaz em toda a região do Brasil. Essa função garante a conformidade com os padrões globais e requisitos regulatórios locais aplicando soluções pragmáticas que possibilitem sucesso comercial e eficiência operacional. A posição oferece liderança estratégica relacionamento com órgãos reguladores e desenvolvimento de talentos para apoiar o crescimento sustentável e práticas de negócios éticas.
Principais Responsabilidades
- Estabelecer e executar a direção estratégica de longo prazo para a função de compliance em parceria com o Head Global de Compliance e a Alta Liderança.
- Fornecer aconselhamento proativo e pragmático sobre compliance à alta gestão para apoiar os objetivos do negócio mantendo a integridade regulatória.
- Identificar avaliar e reportar riscos de compliance na região do Brasil garantindo comunicação tempestiva aos stakeholders globais e regionais.
- Supervisionar a gestão de riscos de compliance associados a fornecedores e outros relacionamentos com terceiros.
- Ser responsável pelo relacionamento com órgãos reguladores e pela manutenção contínua dessas relações.
- Garantir que as estruturas de compliance sejam práticas escaláveis e alinhadas às realidades comerciais das operações no Brasil.
- Desenvolver e ministrar treinamentos de compliance para colaboradores e equipes de liderança alinhados aos padrões globais e adaptados às necessidades locais.
- Implementar um programa de monitoramento e testes de controle para prevenir e detectar condutas antiéticas ou impróprias.
- Impulsionar o desenvolvimento de talentos planejamento de sucessão e gestão de desempenho dentro da equipe de compliance.
- Colaborar com equipes globais de compliance risco e segurança cibernética para alinhar práticas regionais aos padrões corporativos e integrar compliance às decisões de negócio.
- Liderar a participação da área de Compliance em atividades de fusões e aquisições.
Qualifications :
- Líder experiente e maduro capaz de estabelecer relações de confiança nos níveis mais altos da organização e oferecer liderança inspiradora à equipe de compliance no Brasil.
- Experiência sólida em atuação dentro de organizações internacionais ou globais.
- Forte entendimento de estruturas de compliance metodologias e melhores práticas emergentes.
- Conhecimento técnico sobre ambientes regulatórios no Brasil e padrões globais de compliance.
- Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders desde o nível de conselho até equipes operacionais.
- Capacidade de aplicar princípios de compliance de forma pragmática em ambientes de negócios complexos.
- Forte visão comercial e habilidade para equilibrar obrigações regulatórias com objetivos estratégicos do negócio.
Qualificações
- Formação superior em administração finanças direito ou áreas relacionadas. Qualificação jurídica é desejável.
- Experiência em funções de liderança em compliance risco ou auditoria.
- Inglês avançado para comunicação com os times globais;
- Desenvolvimento profissional contínuo em nível sênior.
Additional Information :
Por que esta função é importante
Esta função protege a reputação da Experian e garante operações éticas e em conformidade em todo o Brasil. Ao combinar rigor regulatório com soluções pragmáticas e visão comercial o Head de Compliance possibilita crescimento sustentável e protege os interesses de clientes colaboradores e stakeholders.
A Serasa Experian é muito mais do que você o propósito de criar um futuro melhor ampliando oportunidades para pessoas e empresas no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work em 24 países e pela certificação internacional Top Employers além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 46 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
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Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Head de Compliance Brasil é responsável por desenvolver implementar e manter uma estrutura de compliance eficaz em toda a região do Brasil. Essa função garante a conformidade com os padrões globais e requisitos regulatórios locais aplicando soluções pragmáticas que possibilitem sucesso comercial e ...
Head de Compliance Brasil é responsável por desenvolver implementar e manter uma estrutura de compliance eficaz em toda a região do Brasil. Essa função garante a conformidade com os padrões globais e requisitos regulatórios locais aplicando soluções pragmáticas que possibilitem sucesso comercial e eficiência operacional. A posição oferece liderança estratégica relacionamento com órgãos reguladores e desenvolvimento de talentos para apoiar o crescimento sustentável e práticas de negócios éticas.
Principais Responsabilidades
- Estabelecer e executar a direção estratégica de longo prazo para a função de compliance em parceria com o Head Global de Compliance e a Alta Liderança.
- Fornecer aconselhamento proativo e pragmático sobre compliance à alta gestão para apoiar os objetivos do negócio mantendo a integridade regulatória.
- Identificar avaliar e reportar riscos de compliance na região do Brasil garantindo comunicação tempestiva aos stakeholders globais e regionais.
- Supervisionar a gestão de riscos de compliance associados a fornecedores e outros relacionamentos com terceiros.
- Ser responsável pelo relacionamento com órgãos reguladores e pela manutenção contínua dessas relações.
- Garantir que as estruturas de compliance sejam práticas escaláveis e alinhadas às realidades comerciais das operações no Brasil.
- Desenvolver e ministrar treinamentos de compliance para colaboradores e equipes de liderança alinhados aos padrões globais e adaptados às necessidades locais.
- Implementar um programa de monitoramento e testes de controle para prevenir e detectar condutas antiéticas ou impróprias.
- Impulsionar o desenvolvimento de talentos planejamento de sucessão e gestão de desempenho dentro da equipe de compliance.
- Colaborar com equipes globais de compliance risco e segurança cibernética para alinhar práticas regionais aos padrões corporativos e integrar compliance às decisões de negócio.
- Liderar a participação da área de Compliance em atividades de fusões e aquisições.
Qualifications :
- Líder experiente e maduro capaz de estabelecer relações de confiança nos níveis mais altos da organização e oferecer liderança inspiradora à equipe de compliance no Brasil.
- Experiência sólida em atuação dentro de organizações internacionais ou globais.
- Forte entendimento de estruturas de compliance metodologias e melhores práticas emergentes.
- Conhecimento técnico sobre ambientes regulatórios no Brasil e padrões globais de compliance.
- Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders desde o nível de conselho até equipes operacionais.
- Capacidade de aplicar princípios de compliance de forma pragmática em ambientes de negócios complexos.
- Forte visão comercial e habilidade para equilibrar obrigações regulatórias com objetivos estratégicos do negócio.
Qualificações
- Formação superior em administração finanças direito ou áreas relacionadas. Qualificação jurídica é desejável.
- Experiência em funções de liderança em compliance risco ou auditoria.
- Inglês avançado para comunicação com os times globais;
- Desenvolvimento profissional contínuo em nível sênior.
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Por que esta função é importante
Esta função protege a reputação da Experian e garante operações éticas e em conformidade em todo o Brasil. Ao combinar rigor regulatório com soluções pragmáticas e visão comercial o Head de Compliance possibilita crescimento sustentável e protege os interesses de clientes colaboradores e stakeholders.
A Serasa Experian é muito mais do que você o propósito de criar um futuro melhor ampliando oportunidades para pessoas e empresas no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work em 24 países e pela certificação internacional Top Employers além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 46 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
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