O profissional será responsável pela gestão de contratos comerciais B2B garantindo a execução operacional e o cumprimento de todos os termos acordados além de atuar de forma estratégica na geração de demanda dentro dos contratos existentes e promover um relacionamento comercial próximo e eficiente com os clientes.
Responsabilidades:
- Gestão de carteira de clientes: Manter e fortalecer o relacionamento com clientes institucionais e hospitalares promovendo a fidelização e garantindo a satisfação contínua.
- Gerenciamento de contratos comerciais: Coordenar monitorar e garantir a execução dos contratos assegurando conformidade com os termos estabelecidos e identificando oportunidades de melhorias no atendimento.
- Geração de demanda: Implementar estratégias que impulsionem a utilização e o consumo de produtos dentro dos contratos vigentes alinhando ações com as necessidades específicas dos clientes.
- Relacionamento comercial: Desenvolver parcerias sólidas e estratégicas com os clientes sendo o principal ponto de contato e promovendo soluções que agreguem valor ao negócio deles.
- Análise e acompanhamento de mercado: Monitorar tendências e movimentações de mercado avaliando a performance dos clientes para propor ajustes e novas estratégias comerciais.
- Colaboração interna: Trabalhar em sinergia com as áreas de marketing supply entre outras.
Qualifications :
Requisitos:
- Experiência comprovada no mercado farmacêutico ou empresas dentro do business de saúde com foco em relacionamento B2B no segmento institucional e hospitalar.
- Habilidade em manutenção de carteira de clientes (perfil farmer) e geração de demanda.
- Experiência na gestão de contratos comerciais B2B.
- Excelente capacidade de negociação e relacionamento interpessoal.
- Inglês avançado/proficiente (comunicação Global)
Competências esperadas:
- Visão estratégica e foco em resultados.
- Alta capacidade analítica e habilidade para identificar oportunidades de melhoria.
- Flexibilidade e resiliência em um ambiente dinâmico.
- Orientação ao cliente e foco em soluções personalizadas
Informações adicionais :
Benefícios Oferecidos
Na Dr. Reddys ajudamos ativamente a catalisar o crescimento da sua carreira e o desenvolvimento profissional através de programas de aprendizagem personalizados.
Os benefícios que você desfrutará na Dr. Reddys estão em paridade com os melhores padrões da indústria. Eles incluem entre outras coisas e outros equipamentos essenciais suporte para adesão e relocação suporte familiar (benefícios de Maternidade e Paternidade) oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento cobertura médica para você e sua família cobertura de vida para você.
Nossa Cultura de Trabalho
Pergunte a qualquer funcionário da Dr. Reddys por que eles vêm trabalhar todos os dias e eles dirão: porque a Boa Saúde Não Pode Esperar. Este é o nosso credo bem como o princípio orientador por trás de todas as nossas ações. Vemos as soluções de saúde não apenas como formulações científicas mas como um meio de ajudar os pacientes a levar uma vida mais saudável e estamos sempre atentos ao novo e ao próximo para capacitar as pessoas a se manterem em forma. E para fazer isso promovemos uma cultura de empatia e dinamismo. As pessoas estão no centro da nossa jornada nas últimas décadas. Elas têm sido apoiadas por um ambiente capacitador que impulsiona a habilidade individual enquanto promove o trabalho em equipe e o sucesso compartilhado. Acreditamos que quando pessoas com habilidades diversas são unidas por um propósito comum e um sistema de valores elas podem fazer mágica.
Diversidade Equidade e Inclusão
Na Dr. Reddys estamos profundamente comprometidos em construir um ambiente de trabalho diversificado equitativo e inclusivo onde todos pertencem e são valorizados por suas contribuições à equipe. Estamos mais interessados em encontrar o melhor candidato para o cargo e estamos abertos a explorar candidatos com um histórico menos tradicional.
Para mais detalhes por favor visite nosso site de carreiras em Work :
No
Employment Type :
Full-time
O profissional será responsável pela gestão de contratos comerciais B2B garantindo a execução operacional e o cumprimento de todos os termos acordados além de atuar de forma estratégica na geração de demanda dentro dos contratos existentes e promover um relacionamento comercial próximo e eficiente c...
O profissional será responsável pela gestão de contratos comerciais B2B garantindo a execução operacional e o cumprimento de todos os termos acordados além de atuar de forma estratégica na geração de demanda dentro dos contratos existentes e promover um relacionamento comercial próximo e eficiente com os clientes.
Responsabilidades:
- Gestão de carteira de clientes: Manter e fortalecer o relacionamento com clientes institucionais e hospitalares promovendo a fidelização e garantindo a satisfação contínua.
- Gerenciamento de contratos comerciais: Coordenar monitorar e garantir a execução dos contratos assegurando conformidade com os termos estabelecidos e identificando oportunidades de melhorias no atendimento.
- Geração de demanda: Implementar estratégias que impulsionem a utilização e o consumo de produtos dentro dos contratos vigentes alinhando ações com as necessidades específicas dos clientes.
- Relacionamento comercial: Desenvolver parcerias sólidas e estratégicas com os clientes sendo o principal ponto de contato e promovendo soluções que agreguem valor ao negócio deles.
- Análise e acompanhamento de mercado: Monitorar tendências e movimentações de mercado avaliando a performance dos clientes para propor ajustes e novas estratégias comerciais.
- Colaboração interna: Trabalhar em sinergia com as áreas de marketing supply entre outras.
Qualifications :
Requisitos:
- Experiência comprovada no mercado farmacêutico ou empresas dentro do business de saúde com foco em relacionamento B2B no segmento institucional e hospitalar.
- Habilidade em manutenção de carteira de clientes (perfil farmer) e geração de demanda.
- Experiência na gestão de contratos comerciais B2B.
- Excelente capacidade de negociação e relacionamento interpessoal.
- Inglês avançado/proficiente (comunicação Global)
Competências esperadas:
- Visão estratégica e foco em resultados.
- Alta capacidade analítica e habilidade para identificar oportunidades de melhoria.
- Flexibilidade e resiliência em um ambiente dinâmico.
- Orientação ao cliente e foco em soluções personalizadas
Informações adicionais :
Benefícios Oferecidos
Na Dr. Reddys ajudamos ativamente a catalisar o crescimento da sua carreira e o desenvolvimento profissional através de programas de aprendizagem personalizados.
Os benefícios que você desfrutará na Dr. Reddys estão em paridade com os melhores padrões da indústria. Eles incluem entre outras coisas e outros equipamentos essenciais suporte para adesão e relocação suporte familiar (benefícios de Maternidade e Paternidade) oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento cobertura médica para você e sua família cobertura de vida para você.
Nossa Cultura de Trabalho
Pergunte a qualquer funcionário da Dr. Reddys por que eles vêm trabalhar todos os dias e eles dirão: porque a Boa Saúde Não Pode Esperar. Este é o nosso credo bem como o princípio orientador por trás de todas as nossas ações. Vemos as soluções de saúde não apenas como formulações científicas mas como um meio de ajudar os pacientes a levar uma vida mais saudável e estamos sempre atentos ao novo e ao próximo para capacitar as pessoas a se manterem em forma. E para fazer isso promovemos uma cultura de empatia e dinamismo. As pessoas estão no centro da nossa jornada nas últimas décadas. Elas têm sido apoiadas por um ambiente capacitador que impulsiona a habilidade individual enquanto promove o trabalho em equipe e o sucesso compartilhado. Acreditamos que quando pessoas com habilidades diversas são unidas por um propósito comum e um sistema de valores elas podem fazer mágica.
Diversidade Equidade e Inclusão
Na Dr. Reddys estamos profundamente comprometidos em construir um ambiente de trabalho diversificado equitativo e inclusivo onde todos pertencem e são valorizados por suas contribuições à equipe. Estamos mais interessados em encontrar o melhor candidato para o cargo e estamos abertos a explorar candidatos com um histórico menos tradicional.
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