TERRITORY HUNTER MANAGER

Descripción

TERRITORY HUNTER MANAGER

Compañía líder del sector tecnología/telecom busca Territory Hunter Manager para acelerar el crecimiento en el territorio asignado. Será la persona responsable de abrir mercado en ciudades con poca base instalada expandir cuentas existentes activar nuevos partners estratégicos (CPaaS/SaaS) y coordinar demos con Pre-Sales para lograr cierres rápidos. Rol 100% hunter con foco en prospección en frío ciclos de venta cortos y desarrollo de relaciones empresariales de alto valor.

Requisitos

FORMACIÓN ACADÉMICA
Técnico/tecnólogo/profesional en sistemas administración contabilidad o afines.
Valorable formación/cursos en ventas B2B negociación y CRM.
Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.

EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS
Mínimo 3 años en ventas B2B desempeñándose como 100% hunter (prospección en frío sin apoyo de canales).
Experiencia en sectores BPO o Contact Center y venta de soluciones CPaaS/SaaS.
Dominio de cross-selling up-selling y manejo de pipelines con cierre de ciclos cortos.
Manejo de CRM (gestión de actividades forecast precisión de pipeline).
Deseable: relación con integradores/partners métricas MRR/ARR y metodologías de venta consultiva (p. ej. SPIN MEDDICC).
Certificaciones valoradas: ventas de software/Cloud gestión de cuentas clave atención al cliente.

RESPONSABILIDADES CLAVE
Impulsar y posicionar el portafolio CPaaS/SaaS en el territorio asignado abriendo nuevos logos y ampliando share en cuentas activas.
Generar y calificar leads (outbound) agendar y ejecutar reuniones de descubrimiento y liderar la propuesta de valor hasta el cierre.
Coordinar con Pre-Sales/Producto las demostraciones técnicas necesarias para acelerar la decisión del cliente.
Desarrollar y ejecutar planes de cuenta y de territorio con metas actividades y forecast semanal.
Gestionar la relación con partners estratégicos para escalar oportunidades y aumentar cobertura.
Velar por el cumplimiento de políticas de calidad SG-SST y seguridad de la información de la organización.

FUNCIONES PRINCIPALES
Prospección en frío omnicanal (llamadas correo social selling) y calendarización de visitas/reuniones con decisores.
Levantamiento de necesidades construcción de casos de uso y armado de propuestas comerciales competitivas.
Negociación manejo de objeciones y seguimiento hasta el cierre; handover ordenado a Implementación/CS.
Actualización rigurosa del CRM: actividades probabilidad etapas próximos pasos y fecha estimada de cierre.
Reporte de KPIs (cuota mensual nuevos logos conversión por etapa tiempo a cierre ticket promedio/MRR).
Cumplimiento de lineamientos internos: calidad seguridad y protección de datos en todos los procesos comerciales.

COMPETENCIAS BLANDAS
Orientación a resultados: traduce metas comerciales en un plan semanal con foco en conversión y cierres.
Comunicación asertiva y escucha activa: entiende dolores del cliente y adapta la propuesta con claridad ejecutiva.
Planificación y organización: prioriza cuentas/sectores gestiona agenda intensa y mantiene forecast confiable.
Tolerancia a la presión: sostiene performance en picos de demanda y ciclos de negociación retadores.
Proactividad: identifica oportunidades propone mejoras al portafolio y acciona sin esperar instrucciones.
Trabajo en equipo: colabora con Pre-Sales Marketing y CS para acelerar adopción y expansión.

Beneficios

OPORTUNIDAD & BENEFICIOS
Participarás en el crecimiento de una compañía tecnológica con soluciones de alto impacto (CPaaS/SaaS).
Territorio con potencial de expansión relación con partners y exposición directa a Revenue Leadership.
Plan de desarrollo comercial y acceso a capacitación continua.
Modalidad: híbrida con visitas de campo; disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado.
Compensación total competitiva y esquema de incentivos por resultados.

Ubicación

Colombia COBogotá D.C. - Bogotá D. C. 11001

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Para esta vacante en particular revisa que tu HV evidencie:

Logros como 100% hunter: nuevos logos ganados % de conversión y tiempo a cierre.
Experiencia en CPaaS/SaaS y sectores BPO/Contact Center (casos de uso demos coordinadas con Pre-Sales).
Dominio de CRM cross-selling/up-selling y manejo de pipeline con métricas (MRR/ARR).
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