(Senior) Cost Manager (mwd)

Aktuell suchen wir einen Cost Manager (m/w/d) für spannende Hochbau-Projekte mit folgenden Aufgaben:

• Verantwortung für die Kostenkontrolle und -steuerung während der gesamten Projektdauer
• Sicherstellung dass die Zielsetzungen des Kunden an ein effektives Cost Management erfüllt
• Mitwirkung an Machbarkeitsstudien und Erstellung der Beschaffungsreports
• Erstellung von Kostenschätzungen und planungen sowie des Kostenplans
• Mitwirkung bei Ausschreibungen einschließlich Steuerung der Vorauswahl und Auswertung der Ausschreibungen
• Effektives Handeln bei auftretenden Kostenabweichungen im Rahmen des Änderungssteuerungsprozesses
• Erstellung eines monatlichen Kosten-Berichts und Präsentation gegenüber dem Kunden
• Durchführung von Wertanalysen
• Austausch mit dem Kunden und anderen Schnittstellen in allen Projektphasen

Qualifications :

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen Architektur Wirtschaftsingenieurwesen Elektrotechnik oder fachlich verwandten Disziplinen
• Min. 7 Jahre Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement / in der Projektsteuerung von komplexen Hochbauprojekten davon min. 3 Jahre Erfahrung speziell im Bereich Baukostenmanagement
• Routinierter Umgang mit MS Project
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
• Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken
• Streben nach der perfekten Lösung unternehmerisches Denken Kreativität und Dynamik

Zusätzliche Informationen :

Was wir Ihnen bieten

• Spannende Tätigkeit innerhalb eines internationalen Arbeitsumfeldes.
• Internationale Entwicklungsperspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Zusatzleistungen wie Fitness Initiativen Vergünstigte Event- und Kulturhighlights sowie Einkaufsmöglichkeiten oder das Angebot der arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
• Moderner Arbeitsplatz in zentrumsnahen Büros mit guter Verkehrsanbindung.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beläuft sich auf min. 60.000 brutto p.a. Vollzeit. Wir möchten aber explizit darauf hinweisen dass eine Überzahlung gemäß Ihrer Fachkenntnisse und Berufserfahrung vorgesehen ist.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Katharina Häckel

Recruiter 

#LI-KH1

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time