Adjointe à la direction

Le poste dAdjointe à la direction est centré sur le soutien aux opérations internes et à la direction. La personne titulaire du poste contribuera à la fluidité des communications à la gestion documentaire et à lorganisation administrative dans un environnement dynamique et en croissance.

Ce rôle repose sur la collaboration avec les membres de la direction les chargées de projets et les partenaires internes.

Ce que vous accomplirez avec nous

• Gérer les agendas organiser les réunions et préparer les documents nécessaires
• Assurer le suivi des dossiers clients et des documents administratifs
• Participer à la mise à jour des bases de données et à la gestion documentaire (SharePoint)
• Soutenir la logistique des déplacements et des événements internes
• Être le point de contact pour les communications internes et externes
• Collaborer à la facturation et au suivi des paiements en lien avec le département des finances
• Contribuer à lamélioration continue des processus administratifs

Qualifications :

Profil recherché

Formation et expérience

• Diplôme détudes collégiales ou universitaires en administration ou bureautique ;
• Expérience pertinente de 2 à 5 ans en soutien administratif ou coordination ;
• Maîtrise de la suite Microsoft 365 (Outlook Teams Word Excel SharePoint) ;
• Sens de lorganisation rigueur et souci du détail ;
• Esprit déquipe autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités.

Informations supplémentaires :

Pourquoi joindre notre équipe

• Pour participer activement à la transformation dune firme dingénierie qui valorise linnovation la rigueur et lhumain.
• Pour évoluer dans un poste qui offre une belle latitude une diversité de mandats et une collaboration étroite avec la direction.
• Pour contribuer à des projets concrets et faire réellement une différence au quotidien.

Ce que nous offrons

ELEMA considère que le développement et le bien-être des membres de son équipe sont des priorités absolues. Nous offrons donc les avantages suivants :

• Projets denvergure stimulants ;
• Rémunération concurrentielle ;
• Programme dassurance collective flexible (assurance maladie et dentaire) ;
• Un minimum de 3 semaines de vacances ;
• Fermeture du bureau entre Noël et le Nouvel An ;
• Activités sociales tout au long de lannée ;
• Accès à un gym ;
• Plateforme de télémédecine.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time