Coordonnateur de la stratégie & de la planification en sécurité de l'information

Job Description

À Santé Québec prendre soin des gens est au cœur de notre engagement. Cest ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur lengagement de près de 327 000 personnes qui chaque jour mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que cest par la collaboration lengagement le respect la bienveillance et lexcellence que se construit un réseau plus humain plus fort plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec cest contribuer à une mission profondément humaine dans un environnement en constante évolution axé sur linnovation et lamélioration continue.

Si vous partagez cette vision si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses votre place est ici.

*Pour des fins de classement veuillez vous référer au titre demploi 1124 de la nomenclature

Personne qui assure la coordination la gestion et la supervision des activités danalyse de mise en œuvre dévolution dimplantation de support et de soutien opérationnel de projets concernant des systèmes dinformation complexes multisites et touchant plusieurs secteurs de lorganisation.

Elle agit à titre dexperte dans son domaine de spécialisation. Elle coordonne le travail dune équipe danalystes et de techniciens en informatique.

La direction générale de la sécurité de linformation et de la cybersécurité et de linfonuagique (DGSIC) a pour mission de maintenir un programme de cybersécurité et de protéger les informations et les actifs informationnels du réseau de la santé.

Afin de contrer la cybercriminalité qui a considérablement augmenté elle met en œuvre des actions concrètes afin de rehausser les réflexes du personnel et de la clientèle devant les cybermenaces et de réduire les conséquences quelles peuvent engendrer pour les employés les citoyens et la prestation de services de santé aux usagers. Parmi celles-ci le volet CYBERVIGILANCE de Santé Québec et le déploiement dune campagne de sensibilisation à la cybersécurité dans lensemble des établissements du réseau de la santé.

Sous la responsabilité de de la direction générale de la sécurité de linformation et de la cybersécurité et celle du Coordonnateur de la stratégie et de la planification en sécurité de linformation le titulaire fournit le conseil stratégique à légard des projets ministériels et/ou à envergure provinciale nécessitant une approche stratégique et intégrée ainsi que des compétences en analyse comportementale et en gestion du changement spécialisées en matière de technologies de linformation.

Il fournit aux autorités de Santé Québec lexpertise et le conseil stratégique nécessaires au développement au déploiement et au suivi de campagnes de sensibilisation à la cybersécurité au sein de Santé Québec ainsi que pour le développement la mise en œuvre et le suivi de diverses activités ou projets ministériels (ex : le volet CYBERVIGILANCE auprès des utilisateurs).

De plus il collabore aux réflexions de la DGSIC pour la mise en œuvre dun plan daction en lien avec le plan stratégique de Santé Québec en cybersécurité.

Finalement il représente la DGSIC et fournit des conseils spécialisés à divers comités projets et initiatives du MCN afin de veiller à que les aspects de cybervigilance et de sensibilisation soient intégrés aux activités de cybersécurité.

De manière plus spécifique les principaux champs daction sont les suivants :

• Conseiller et soutenir la DGSIC afin dorienter les choix stratégiques à légard de projets ministériels et/ou à envergure provinciale afin dassurer la mise en œuvre des orientations et principes de gouvernance prévus à la loi dans une optique visant à la fois lefficacité la transparence et limputabilité pour lensemble de Santé Québec;

• (plus de détails possible)

• Fournir aux autorités de Santé Québec lexpertise et le conseil stratégique nécessaires au développement à la mise en œuvre et au suivi du volet CYBERVIGILANCE des utilisateurs afin dinfluencer les citoyens dans le développement de leurs comportements de cybervigilance des utilisateurs et ainsi de contribuer à lamélioration de la cybersécurité au niveau provincial de lensemble des actifs informationnels de Santé Québec;

• (plus de détails possible)

• Fournir aux autorités de Santé Québec lexpertise et le conseil stratégique nécessaires au développement au déploiement et au suivi de campagnes de sensibilisation à la cybersécurité au sein de Santé Québec afin dassurer le déploiement de campagnes de sensibilisation de la clientèle visée (employés de Santé Québec selon le programme);

• (plus de détails possible)

• Collaborer aux réflexions de la DGSIC pour la mise en œuvre dun plan daction en cybersécurité en lien avec le plan stratégique de Santé Québec en produisant des états de situation des bilans et des documents de présentation à la haute direction.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de lévolution de Santé Québec.

• Détenir un baccalauréat (1e cycle universitaire) complété dans une discipline pertinente (exemple : linformatique ou les sciences administratives) ainsi quune certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue dans le domaine des technologies de linformation.

• Expérience dau moins cinq années pertinentes de niveau professionnel dans lesquelles il a participé à la coordination de projets de grande envergure () six mois pendant lesquels il a accompli des activités lui permettant de se familiariser avec des tâches de complexité expert .

• Expérience dans la coordination et lanimation de divers comités et groupes de travail composés de cadres et de professionnels dexpérience.

• Expertise spécifique au niveau de lanalyse comportementale au niveau des outils de communication en lien avec le numérique et en gestion du changement organisationnel spécialisé en matière de technologies de linformation;

• Très bonne connaissance (1) de la gestion de projets agiles; (2) des plans stratégiques; (3) des meilleures pratiques en matière de cybervigilance; (4) des approches modernes de gestion du changement organisationnel adaptées aux technologies de linformation de lécosystème dun grand réseau (par exemple: lorganigramme les mécanismes et canaux de communication au sein du réseau les rôles clés en lien avec la sécurité de linformation etc.); (5) des tendances en matière de mécanismes dauthentification et didentité; (6) des tendances du marché en sécurité informatique; (7) des techniques danimation de groupes et de formation; (8) des canaux technologiques de communication utilisés au MCN; (9) des missions des unités administratives de Santé Québec; (10) du fonctionnement du réseau de la santé et les différents types de clientèles et daudiences susceptibles dutiliser les outils de Santé Québec;

• Très bonne connaissance des outils Teams Word Excel Visio et PowerPoint.

• Maitriser la langue française autant à loral quà lécrit.

• Détenir un permis de conduire

Autonomie :

• Il fixe les résultats à atteindre les étapes et léchéancier des mandats à réaliser;

• Il vérifie latteinte des résultats en cours de réalisation des mandats ou lorsque certaines étapes ont été franchies.

Responsabilités à légard des résultats :

• Il oriente les choix stratégiques à légard de projets ministériels et/ou à envergure provinciale;

• Il coordonne des projets ministériels et/ou à envergure provinciale qui auront été retenus par les autorités du MCN et de Santé Québec;

• À titre dexemples : (1) Le développement et la mise en œuvre du volet CYBERVIGILANCE de Santé Québec; (2) Le déploiement de la campagne de sensibilisation à la cybersécurité dans lensemble des établissements du réseau de la santé;

• Il est capable dune approche stratégique et intégrée ainsi que des compétences en analyse comportementale et en gestion du changement spécialisées en TI;

• Il contribue à latteinte des objectifs de la DGSIC visant à instaurer les meilleures pratiques de cybervigilance et cyberdéfense et ainsi accroitre la sécurité des données des actifs de Santé Québec.

Expression et rédaction professionnelle

• Il possède de bonnes habileté de communication;

• Il doit être un leader capable dexpliquer les principes et les lignes directrices de la cybervigilance à des gestionnaires et des professionnels de milieux différents découter leur point de vue et de développer une compréhension commune des avantages pour lensemble des intervenants;

• Il doit être à laise avec les échanges oraux la rédaction stratégique les présentations exécutives lanimation dateliers et de comités;

• Il doit rédiger les documents relatifs à ses mandats ainsi que certains rapports pour les instances de la Santé Québec. Il rédige également des propositions aux fins de décisions;

• Il doit posséder un bon esprit de synthèse de bonnes compétences en rédaction et en vulgarisation et la capacité à ajuster ses interactions en fonction des clientèles auxquelles elles sont destinées.

Créativité jugement et raisonnement

• Il est appelé à coordonner des projets de grande envergure ayant comme clientèles lensemble des intervenants des établissements de Santé Québec. Cela implique un sens aigu de la planification et de la coordination car le titulaire doit arrimer son action avec celle dune multitude dintervenants ayant leurs propres agendas ainsi que des priorités différentes. Le titulaire doit être à laise avec la gestion de multiples partenaires et constamment trouver des moyens datteindre ses objectifs en considérant les limites imposées par ses collaborateurs partenaires et clients;

• Il doit travailler en équipe et être collaboratif;

• Il doit développer des approches de gestion du changement organisationnel modernes adaptées aux technologies de linformation et aux diverses contraintes rencontrées en cours de projet;

• Il doit être à laffut des tendances mondiales dans son domaine.

• Il doit continuellement utiliser son jugement pour interpréter les diverses situations qui surviennent en cours de projet adapter sa pratique professionnelle afin de résoudre les problèmes rencontrés;

• Dans toute situation imprévue dont notamment celles citées en exemples il ny a pas ou peu de précédents. Le titulaire doit faire preuve de créativité pour adapter ses approches et ses stratégies afin de faire évoluer ses mandats selon les besoins de Santé Québec.

Connaissances

• Il doit posséder des connaissances étendues et très approfondies des principes fondements théories méthodologies et précédents en matière de gestion de projets gestion du changement et sécurité de linformation.

Connaissances normatives

• Il doit très bien connaitre les normes en matière de sécurité et de gestion des services de santé et de services sociaux.

Attention et concentration

• Il doit être capable de composer avec des intervenants de divers milieux ayant des préoccupations différentes.

• Il doit être constamment attentif aux demandes et questions de son entourage et de ses partenaires être en mesure de concilier les points de vue sassurer de donner le bon conseil ou la bonne orientation de faire bénéficier de ses connaissances dencadrer les travaux sur des dossiers en rapport à ses responsabilités de faire preuve de leadership dans les discussions de groupes et de bonifier les dossiers régulièrement et fréquemment soumis à son attention.

Taux horaire: 3071$ à 5634$ selon lexpérience.

Statut de lemploi : temps complet (35 heures) syndiqué

Port dattache: Montréal ou Québec

Lieu de travail: Possibilité dun mode hybride.

Entrée en fonction: Dès que possible.

Veuillez soumettre votre candidature avant le 26 janvier 2026 à 12h (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et lheure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec léquipe de recrutement via ladresse courriel suivante :

Si vous nêtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de laffichage 25-NS-439en objet.

Santé Québec encourage la diversité et légalité en emploi en invitant les femmes les membres des minorités visibles et ethniques les personnes handicapées les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent la personne doit sengager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à légard de celle-ci.

Pour plus dinformation vous pouvez consulter le site de Santé Québec ou la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace.