Chargé de mission DGS (HF)

Évry - France

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 30+ days ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas que chaque dossier vous plonge au cœur de la stratégie dune grande collectivité Vous avez le sens du service public et aimez comprendre les coulisses de la décision Alors ce poste de chargé de mission auprès du DGS est peut-être le défi que vous attendiez !

Qui sommes-nous

Grand collectivité publique de la région francilienne Le Département de lEssonne accompagne près dehabitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de laction sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses routes et à léducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien :

Au sein de la Direction générale des services vous évoluerez au cœur du pilotage stratégique du Département. Vous accompagnerez directement le Directeur général des services (DGS) et le Président dans leurs décisions tout en contribuant à la mise en œuvre des grandes orientations du territoire. Votre rôle Avoir une vue densemble sur les enjeux institutionnels politiques et stratégiques du Département et être le relais dinformation privilégié entre les directions générales et la direction de cabinet.

Vous assurerez une veille institutionnelle et prospective en lien avec les intérêts politiques et territoriaux de la collectivité. Vous suivrez de près les projets de lois et textes parlementaires notamment ceux qui touchent aux compétences départementales. Vous analyserez les réflexions et rapports liés à lavenir du Grand Paris à lorganisation de la région Île-de-France et aux actualités des collectivités locales. Vous vous intéresserez aux publications de lAssemblée des Départements de France aux rapports de la Cour des comptes et aux grandes réformes impactant les politiques publiques.

Votre travail contribuera à anticiper les évolutions réglementaires et à positionner le Département de lEssonne comme un acteur proactif et stratégique dans la défense de ses intérêts. Pour cela vous collaborerez étroitement avec les directions générales adjointes et la direction de cabinet afin de proposer des analyses des notes de synthèse et des recommandations éclairées.

Vous participerez également au suivi des instances darbitrage et des réunions stratégiques du Président et du DGS. Cela inclut la préparation des dossiers la coordination des plannings la consolidation des ordres du jour et la rédaction de documents stratégiques. Vous piloterez la programmation et le suivi des instances internes comme le Comité exécutif ou les réunions de majorité en lien direct avec les chargés de mission des DGA. Vous assurerez aussi le suivi des instances partenariales quil sagisse de réunions avec les services préfectoraux les intercommunalités ou les départements franciliens.

Ce poste demande une grande rigueur une excellente capacité dorganisation et une vraie curiosité intellectuelle. Vous serez au cœur des décisions au contact des plus hauts niveaux de gouvernance dans un rôle à la fois stratégique transversal et opérationnel.

Profil

Vos compétences utiles :

Vous êtes diplômé(e) dun master en administration publique sciences politiques ou management territorial et disposez idéalement dune première expérience sur un poste de pilotage stratégique ou de coordination en collectivité. Vous connaissez le fonctionnement des institutions publiques et savez naviguer dans un environnement complexe où la réactivité et la fiabilité sont essentielles.

Vous maîtrisez la gestion de projets transversaux et lutilisation des outils numériques indispensables à la coordination administrative. Votre sens du contact votre diplomatie et votre capacité à adapter votre discours selon vos interlocuteurs feront la différence. Vous savez distinguer lessentiel de laccessoire hiérarchiser les priorités et faire preuve de discrétion dautonomie et de rigueur.

Votre esprit de synthèse votre réactivité et votre sens du service public vous permettront de gagner rapidement la confiance du DGS et des élus. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant où lon jongle entre dossiers institutionnels et pilotage stratégique ce poste est fait pour vous.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes titres restaurant prévoyance et assurance maladie complémentaire.

Vos avantages :

Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi

Si vous êtes enthousiaste à lidée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à la cybersécurité des systèmes du Département nhésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :

Découvrez vos futurs collègues ici : le message daccueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines : découvrez le département : avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

Vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas que chaque dossier vous plonge au cœur de la stratégie dune grande collectivité Vous avez le sens du service public et aimez comprendre les coulisses de la décision Alors ce poste de chargé de mission auprès du DGS est peut-être le défi que vous ...