CHARGÉ D'AFFAIRES CONDUCTEUR DE TRAVAUX HF

MISSIONS PRINCIPALES
Volet Commercial :

• Prospecter et développer un portefeuille clients
•  Répondre aux appels doffres
•  Élaborer les devis et propositions techniques
• Négocier les contrats et marchés
• Assurer le suivi commercial et la fidélisation

Volet Technique :

•  Piloter les chantiers de A à Z
• Coordonner les équipes (sous-traitants fournisseurs)
• Planifier et organiser les travaux
• Contrôler la qualité d'exécution
• Gérer les aspects techniques et réglementaires
• Assurer la sécurité sur les chantiers

Volet Gestion :

• Gérer le budget et la rentabilité des affaires
• Suivre les délais et les coûts
• Établir les situations de travaux et facturations
• Gérer les litiges et réclamations

Qualifications :

COMPÉTENCES REQUISES

• Formation : Bac2 à Bac5 (BTP Génie Civil Bâtiment)
• Expérience : 3 à 7 ans minimum
• Maîtrise des techniques de construction
• Connaissance des normes et réglementations
• Compétences en gestion de projet et budgétaire
• Maîtrise des logiciels métier (AutoCAD MS Project)

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre

Si vous partagez notre engagement pour la préservation de lenvironnement si vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de lénergie et de lindustrie et si vous êtes fortement impliqué dans la vie locale vous trouverez chez nous une opportunité intéressante.

• un salaire brut attractif : fixé selon votre expérience et profil
• un complément de rémunération : treizième mois
• lassociation aux résultats de lentreprise :  primes de participation et dintéressement
• une protection sociale de qualité : contrats prévoyance et frais de santé avantageux
• le développement de vos compétences : politique de formation ambitieuse
• mobilité facilitée : mise à disposition dun véhicule de service pour vos déplacements professionnels
• la préparation de votre avenir : retraite Complémentaire / PERCOL
• des opportunités dinvestissement avantageuses : plan dactionnariat Veolia / PEG avec abondement
• la valorisation de votre réseau : politique cooptation attractive
• la conciliation vie professionnelle / vie privée : partenariat avec un réseau de crèche national
• CSE dynamique : avantages CSE attractifs

La suite des événements

Ouissem prendra contact avec vous pour discuter de votre parcours et aborder en détail le poste et vos aspirations. Par la suite un entretien plus approfondi avec nos ressources humaines et nos responsables vous aidera à mieux vous projeter dans cette potentielle nouvelle expérience.

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time