(R) Coordinador(a) de Admisiones Reemplazo Licencia Médica
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
16-10-2025
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Description
Position at Colegio Pedro de Valdivia Peñalolén SpA
En Colegio Pedro de Valdivia de Peñalolén nos encontramos en búsqueda de Reemplazo por licencia médica de un/a Ejecutivo/a de Admisiones para integrarse a su equipo administrativo.
El rol es responsable de garantizar las matrículas necesarias para la gestión de la institución entregando asesoría personalizada a prospectos y gestionando su cartera de manera eficiente. Implementará estrategias para maximizar consultas visitas y matrículas asegurará la mejora continua de los procesos administrativos y contribuirá al aumento de las tasas de retención. Todo esto con el objetivo de posicionar al colegio como la institución de preferencia dentro de su comunidad.
Funciones Generales:
- Coordinar jornadas de admisión publicar convocatorias y monitorear asistencia.
- Convocar y articular entrevistas de admisión responder preguntas y entregar resultados del proceso.
- Realizar visitas para mostrar instalaciones y generar nuevos convenios con instituciones externas
- Desarrollar estrategias con el equipo de marketing con respecto a la fidelización acompañando a las familias nuevas tras la incorporación de sus hijos.
- Mantener actualizados los KPI de admisión matrícula rematrícula y retiros.
- Entregar reportes precisos y oportunos sobre el avance del área y sus metas.
- Coordinar jornadas de admisión publicar convocatorias y monitorear asistencia.
- Convocar y articular entrevistas de admisión responder preguntas y entregar resultados del proceso.
- Realizar visitas para mostrar instalaciones y generar nuevos convenios con instituciones externas
- Desarrollar estrategias con el equipo de marketing con respecto a la fidelización acompañando a las familias nuevas tras la incorporación de sus hijos.
- Mantener actualizados los KPI de admisión matrícula rematrícula y retiros.
- Entregar reportes precisos y oportunos sobre el avance del área y sus metas.
Requisitos:
- Título: Título técnico en administración marketing o equivalentes.
- Nivel de Inglés: Dominio de Inglés nivel intermedio (no excluyente)
- Experiencia para Postulantes Externos: 2 años de experiencia en ventas/ marketing o cargos similares.
- Título: Título técnico en administración marketing o equivalentes.
- Nivel de Inglés: Dominio de Inglés nivel intermedio (no excluyente)
- Experiencia para Postulantes Externos: 2 años de experiencia en ventas/ marketing o cargos similares.
Entre las principales habilidades que buscamos está el Trabajo en equipo y alto relacionamiento interpersonal Proactividad Orientación al servicio y resultados Comunicación efectiva Manejo de Office Google y CRM.
Compromiso con la Salvaguarda:
Es necesario señalar que el Colegio Pedro de Valdivia se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes y espera que todos sus trabajadores voluntarios y terceros compartan este compromiso. En esta línea todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes tanto en Chile como en el extranjero con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños y jóvenes.
Asimismo el resultado del proceso de selección e incorporación al colegio queda sujeto a la entrega de antecedentes fidedignos relacionados con el cargo al que usted postula. Cualquier distorsión omisión de hechos o falta en la entrega satisfactoria de documentos que comprueben su identidad u otros documentos de respaldo imposibilitarán su ingreso y/o permanencia en nuestro establecimiento.
Key Skills
- Laboratory Experience
- Vendor Management
- Design Controls
- C/C++
- FDA Regulations
- Intellectual Property Law
- ISO 13485
- Research Experience
- SolidWorks
- Research & Development
- Internet Of Things
- Product Development
About Company
We are here to help our schools. We want them to get better. The best people to run our schools are the people in our schools. We call our way of working the ISP Framework. Our main role is as a critical friend and advisor to our schools. ISP was founded by an experienced team of com ... View more
