Spécialiste en approvisionnement senior
Belle opportunité dans lindustrie minière pour un professionnel expérimenté en approvisionnement souhaitant diriger des stratégies mondiales dacquisition de services RH. Ce poste hybride basé à Montréal offre une influence stratégique une collaboration avec divers intervenants et une portée internationale. La maîtrise du bilinguisme et une solide expérience en gestion de catégories sont requises.
Ce quil y a pour vous :
Taux horaire : 55-58$.
Taux pour entreprise incorporée : 62-65$.
Poste à temps plein : 40 heures par semaine.
Contrat de 3 mois avec possibilité de prolongation au-delà du 31 décembre 2025.
Occasion de contribuer à une fonction dapprovisionnement mondiale au sein de lindustrie minière.
Mode de travail hybride basé au centre-ville de Montréal avec trois jours en présentiel par semaine.
Responsabilités :
Développer et diriger des stratégies mondiales de gestion de catégories favorisant lexcellence commerciale et opérationnelle.
Gérer les négociations avec les fournisseurs les plans de communication et lensemble des processus dapprovisionnement.
Collaborer avec les intervenants internes dans diverses régions notamment au Canada aux États-Unis au Royaume-Uni en Afrique du Sud et en Australie.
Réaliser des analyses de dépenses et de marché afin didentifier les opportunités dapprovisionnement et les risques liés à la chaîne dapprovisionnement.
Travailler en collaboration avec les équipes juridiques financières et techniques pour soutenir le cycle complet source à contrat .
Mettre en œuvre des programmes de gestion des relations fournisseurs visant la création de valeur mutuelle.
Participer à des réunions internationales tôt le matin ou tard le soir au besoin.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
Baccalauréat en gestion de la chaîne dapprovisionnement administration des affaires finances ou domaine connexe.
8 ans dexpérience en approvisionnement chaîne dapprovisionnement ou dans un domaine similaire.
Succès démontré en approvisionnement stratégique ou en gestion de catégories idéalement dans les achats indirects.
Capacité éprouvée à diriger des projets mondiaux et à influencer les parties prenantes de haut niveau.
Expérience dans la gestion de négociations contractuelles complexes.
Excellentes aptitudes analytiques et esprit critique.
Compétences avancées en gestion du temps et des projets avec la capacité de gérer plusieurs priorités simultanément.
Esprit collaboratif et excellentes habiletés de communication avec les intervenants.
Maîtrise des outils SAP Excel Word et PowerPoint.
Autonomie sens des responsabilités et capacité à travailler avec un haut niveau dindépendance.
Bilinguisme français-anglais requis afin dinteragir efficacement avec les intervenants internes et les fournisseurs au Canada et à linternational et de participer à des négociations réunions et documents multilingues.
Pourquoi Recrute Action
Recrute Action (permis dagence : AP-2504511) fournit des services de qualité en matière de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalisée autant pour les chercheurs demploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifiés qui répondent aux critères dembauche seront contactés.
# RIOJP