Assistant médical de parcours de spécialité Chirurgie thoracique CDI (HF)

Dans le cadre du développement de lactivité de chirurgie thoracique il sagit dun renforcement de léquipe en place. 

Lassistant médical de parcours de spécialité sassure de la programmation dinterventions (chirurgicales interventionnelles endoscopiques) en fonction de la ou les spécialités pour laquelle/ lesquelles il travaille.

Cette personne ressource pour le patient sassure de sa bonne compréhension du parcours.

Lensemble de ses actions ont pour objet de sécuriser la file active de patients de la/les spécialités concernée(s): lien avec adresseurs correspondants de la décision de prise en charge sur site ou à distance (staff RCP) à sa réalisation en anticipant lensemble des aspects favorisant une sortie précoce du patient dans une optique de réduction de DMS : Arrivée J0 HTNM anticipation sortie SSR.

Responsable de ses actions dans la performance du parcours patient il sinscrit dans une approche collaborative et interagit avec lensemble des parties prenantes afin de sécuriser la prise en charge.

Activités

• Accueil physique et téléphonique
• Prise de rendez-vous
• Numérisation des documents du patient et intégration dimagerie
• Envoi de documents (patient correspondant)
• Tâche administratives (gestion de courriers traitement des informations )
• Vérification des droits du patient
• Réalisation de préadmission admission remise de documents dinformations livret daccueil 
• Programmation de séjour dhospitalisation de bilans préopératoires
• Gestion de vacations de consultation dans leur intégralité : préparation réalisation programmation dexamens post consultation / séjours hospitaliers
• Programmation complexe de gestes avec recherche systématique doptimisation de loccupation des plages opératoires pour les différents plateaux utilisés

Qualifications :

• BAC/ Bac pro
• Diplôme de secrétaire médicale
• Expérience antérieure préalable souhaitée de 2 ans sur des fonctions similaires

• Amabilité
• Discrétion
• Professionnalisme
• Rigueur de travail
• Bon sens relationnel tact et diplomatie souplesse et bienveillance

• Sens des priorités
• Résolution de problèmes
• Prise dinitiatives
• Respect du secret professionnel
• Maitrise de la suite office (Word Excel Powerpoint)
• Bonne capacité dorganisation

Informations supplémentaires :

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également dune mutuelle avantageuse du remboursement de 75% de vos frais de transport et dun parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant dentreprise des paniers repas ainsi que laccès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives dévolution grâce à un parcours dintégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement sengage activement dans une démarche environnementale responsable en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin vous profitez des avantages dun CSE dynamique avec des chèques vacances des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de lannée.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time