Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet F/H pour prendre en charge loptimisation et la maintenance dun bâtiment dessais R&D situé dans un centre de recherche proche de Lyon. Vous travaillerez au sein du service Infrastructures Réseaux et Utilités en lien direct avec les équipes maintenance et projets travaux neufs.
Missions principales :
Réaliser un état des lieux technique complet (site et documentaire)
Identifier les équipements à démanteler conserver ou réhabiliter (CVC mécanique électrique automates)
Définir et valider les équipements à conserver pour le futur
Élaborer les dossiers techniques pour les appels doffres (DCE)
Superviser les demandes de devis et la passation des appels doffres en collaboration avec le service achats
Coordonner la préparation et la planification des travaux
Superviser les interventions sur site
Mettre à jour la documentation technique (plans procédures gammes de maintenance modes opératoires)
Piloter les activités projet et assurer un reporting régulier
Garantir la disponibilité des installations nécessaires aux essais pendant les travaux
Participer en option à la définition des besoins techniques pour les futurs pilotes R&D
Livrables attendus
Rapport détat des lieux initial et final
Liste détaillée des équipements avec statut (démantèlement conservation réhabilitation)
Dossier de consultation des entreprises (CCTP plans )
Planning prévisionnel des interventions
Comptes rendus et tableaux de suivi (technique planning budget)
Documents techniques mis à jour
Rapport final avec recommandations et perspectives.
Qualifications :
Compétences avancées en électricité automatisme conformité réglementaire gestion de projet
Connaissances élémentaires en électrotechnique et CVC
Maîtrise des outils Office 365 et Excel
Expérience en gestion de maintenance (Plan Maintenance / EAM)
Méthodologie rigoureuse sens de la coordination et du reporting
Capacité à travailler en interface avec différents métiers (maintenance projets achats R&D)
Informations supplémentaires :
Chez SEGULA Technologies diversité équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes sans considération de genre dorigine sociale et culturelle dorientation sexuelle de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celui-ci.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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