Você acredita que cada contratação pode transformar o rumo de uma empresa e a trajetória de uma pessoa Nós também.
Buscamos um Mid-Level Recruiter com olhar estratégico e mão na massa. Aqui você será protagonista do processo completo de recrutamento da definição da vaga ao aceite da proposta ajudando a construir times que fazem a diferença.
O que você vai fazer:
Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças contribuindo ativamente na definição do perfil ideal desafiando premissas e co-criando soluções alinhadas ao negócio.
Liderar processos seletivos de forma consultiva e estruturada desde o intake até a oferta priorizando qualidade agilidade e diversidade.
Conduzir entrevistas por competências e baseadas em evidências promovendo decisões de contratação justas embasadas e com foco em performance futura.
Mapear e abordar talentos proativamente utilizando técnicas avançadas de sourcing market mapping e estratégias de engajamento de talentos.
Construir uma experiência de candidato memorável zelando por uma jornada humanizada transparente e coerente com nossa cultura.
Analisar dados de recrutamento (ex: tempo de preenchimento taxa de conversão qualidade de contratação) gerando insights acionáveis para o time e stakeholders.
Atuar como guardião(ã) da marca empregadora comunicando nossos valores de forma genuína em cada ponto de contato com o mercado.
Qualifications :
Experiência sólida em recrutamento preferencialmente em ambientes de rápido crescimento ou em startups/scale-ups.
Vivência com recrutamento de diferentes perfis (comerciais operações e/ou posições estratégicas).
Domínio de entrevista por competências sourcing avançado e ferramentas de recrutamento (LinkedIn Recruiter ATS CRM pipefy etc).
Capacidade de influenciar stakeholders com base em dados escuta ativa e inteligência de negócio.
Mentalidade de melhoria contínua com iniciativa para propor testar e escalar soluções.
Excelente comunicação verbal e escrita tanto em português quanto em inglês (nível avançado).
Informações adicionais :
Aqui na DOC valorizamos e celebramos a diversidade em todas as suas formas. Estamos empenhados em atrair talentos diversos sem importar gênero raça orientação sexual religião nacionalidade idade ou condição física. Estamos comprometidos em construir uma equipe inclusiva e acolhedora onde cada indivíduo possa fazer bonito contribuindo com seu melhor.
- Jornada de trabalho é de segunda à sexta das 9h às 18h;
- Banco de horas como folga posteriormente;
- Auxílio HomeOffice;
- Vale-Refeição pode substituí-lo pelo Vale-Alimentação ou ainda pedir meio a meio no mesmo valor;
- Assistência Médica Odontológica e Seguro de Vida em Grupo;
- Auxílio Creche;
- App iFeel para apoio emocional;
- Wellhub para você e mais 3 dependentes!
- Plano Pet estendendo o cuidado também para o seu animalzinho;
- Benefícios Creditas: rede de empréstimo consignado;
- Stock Options - elegível após 6 meses de casa;
- Day Off de Aniversário para que comemore do jeito que preferir;
- Clube de Parcerias com convênios e descontos com instituições de ensino como faculdades e idiomas;
- Licenças diferenciadas: em caso de falecimento de pessoas amadas oferecemos 10 dias; caso seu Pet venha a óbito tem 2 dias. Casou 7 dias de descanso! O bebê chegou Oferecemos 30 dias para o papai e 6 meses para a mamãe;
Modelo de trabalho:
Híbrido: Para quem mora no RJ ou Curitiba e suas regiões metropolitanas o modelo de trabalho intercala dias presenciais em nossos escritórios com dias em casa a combinar com a sua liderança.
Remoto: Para quem reside em outras cidades do país 100% home-office mas também será bem-vindo em nossos escritórios em Curitiba e no Rio de Janeiro.
All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Você acredita que cada contratação pode transformar o rumo de uma empresa e a trajetória de uma pessoa Nós também.Buscamos um Mid-Level Recruiter com olhar estratégico e mão na massa. Aqui você será protagonista do processo completo de recrutamento da definição da vaga ao aceite da proposta ajudan...
Você acredita que cada contratação pode transformar o rumo de uma empresa e a trajetória de uma pessoa Nós também.
Buscamos um Mid-Level Recruiter com olhar estratégico e mão na massa. Aqui você será protagonista do processo completo de recrutamento da definição da vaga ao aceite da proposta ajudando a construir times que fazem a diferença.
O que você vai fazer:
Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças contribuindo ativamente na definição do perfil ideal desafiando premissas e co-criando soluções alinhadas ao negócio.
Liderar processos seletivos de forma consultiva e estruturada desde o intake até a oferta priorizando qualidade agilidade e diversidade.
Conduzir entrevistas por competências e baseadas em evidências promovendo decisões de contratação justas embasadas e com foco em performance futura.
Mapear e abordar talentos proativamente utilizando técnicas avançadas de sourcing market mapping e estratégias de engajamento de talentos.
Construir uma experiência de candidato memorável zelando por uma jornada humanizada transparente e coerente com nossa cultura.
Analisar dados de recrutamento (ex: tempo de preenchimento taxa de conversão qualidade de contratação) gerando insights acionáveis para o time e stakeholders.
Atuar como guardião(ã) da marca empregadora comunicando nossos valores de forma genuína em cada ponto de contato com o mercado.
Qualifications :
Experiência sólida em recrutamento preferencialmente em ambientes de rápido crescimento ou em startups/scale-ups.
Vivência com recrutamento de diferentes perfis (comerciais operações e/ou posições estratégicas).
Domínio de entrevista por competências sourcing avançado e ferramentas de recrutamento (LinkedIn Recruiter ATS CRM pipefy etc).
Capacidade de influenciar stakeholders com base em dados escuta ativa e inteligência de negócio.
Mentalidade de melhoria contínua com iniciativa para propor testar e escalar soluções.
Excelente comunicação verbal e escrita tanto em português quanto em inglês (nível avançado).
Informações adicionais :
Aqui na DOC valorizamos e celebramos a diversidade em todas as suas formas. Estamos empenhados em atrair talentos diversos sem importar gênero raça orientação sexual religião nacionalidade idade ou condição física. Estamos comprometidos em construir uma equipe inclusiva e acolhedora onde cada indivíduo possa fazer bonito contribuindo com seu melhor.
- Jornada de trabalho é de segunda à sexta das 9h às 18h;
- Banco de horas como folga posteriormente;
- Auxílio HomeOffice;
- Vale-Refeição pode substituí-lo pelo Vale-Alimentação ou ainda pedir meio a meio no mesmo valor;
- Assistência Médica Odontológica e Seguro de Vida em Grupo;
- Auxílio Creche;
- App iFeel para apoio emocional;
- Wellhub para você e mais 3 dependentes!
- Plano Pet estendendo o cuidado também para o seu animalzinho;
- Benefícios Creditas: rede de empréstimo consignado;
- Stock Options - elegível após 6 meses de casa;
- Day Off de Aniversário para que comemore do jeito que preferir;
- Clube de Parcerias com convênios e descontos com instituições de ensino como faculdades e idiomas;
- Licenças diferenciadas: em caso de falecimento de pessoas amadas oferecemos 10 dias; caso seu Pet venha a óbito tem 2 dias. Casou 7 dias de descanso! O bebê chegou Oferecemos 30 dias para o papai e 6 meses para a mamãe;
Modelo de trabalho:
Híbrido: Para quem mora no RJ ou Curitiba e suas regiões metropolitanas o modelo de trabalho intercala dias presenciais em nossos escritórios com dias em casa a combinar com a sua liderança.
Remoto: Para quem reside em outras cidades do país 100% home-office mas também será bem-vindo em nossos escritórios em Curitiba e no Rio de Janeiro.
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Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
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