HR Business Partner (all genders) 20 Stunden
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
DEIN TEAM:
- Ist motiviert und gespannt welche Projekte auf uns warten.
- Ist humorvoll und kommunikativ Spaß kommt bei uns nicht zu kurz.
- Jede:r von uns weiß was er/sie zu tun hat und wenn es drauf ankommt ziehen wir alle am selben Strang.
- Freut sich auf ein neues Gesicht im Team um gemeinsam mit deinen Kompetenzen und deiner Begeisterung vorwärtszukommen.
Qualifications :
DEINE MISSION:
- Als Teil des HR Services Teams der BGO Holding bist du für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte die Ansprechperson für alle Themen entlang des Employee Lifecycles und sorgst für HR-Service mit WOW-Effekt.
- Du findest begeisterst und begleitest neue Team-Mitglieder indem du geeignete Recruitingkanäle auswählst Interviews auf Augenhöhe führst die Führungskräfte bei der geeigneten Auswahl der Kandidat:innen berätst und ein reibungsloses Onboarding organisierst
- Als kompetente:r Sparring Partner:in begleitest du bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Rahmen von Change Jobs und findest praxistaugliche Lösungen.
- Du möchtest mit uns die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke intern sowie extern vorantreiben und bringst deine Ideen zu Employer Branding Maßnahmen proaktiv ein
- Du sorgst für strukturierte Offboarding Prozesse und führst professionelle Exit-Gespräche
- Du bringst Erfahrung in ähnlichen HR Funktionen mit
- Idealerweise bist du mit Abläufen und Prozessen in Konzernstrukturen vertraut
- Du bist eine offene kontaktfreudige Person die lösungs- und serviceorientiert arbeitet und mit Empathie auf Menschen zugeht
Zusätzliche Informationen :
Wir könnten Dir an dieser Stelle viel über unsere motivierende inspirierende und wertschätzende Unternehmenskultur erzählen. Lieber möchten wir Dich aber einladen Dich persönlich zu überzeugen komme gerne auf uns zu.
Darüber hinaus bieten wir:
- Umgang auf Augenhöhe und DU-Kultur von Anfang an
- Gleitzeit & Homeoffice
- Gesund bei BGO: Angebote zu Fitness Ernährung und Regeneration
- Mitarbeiterrabatte
- Gewinnbeteiligung
- Jobrad
Über Deine Gehaltsvorstellungen unterhalten wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch! Wir sind dazu verpflichtet das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) anzugeben. Dieses liegt zwischen 2.74500 und 4.00021. (für 385h). Eine Überzahlung vereinbaren wir je nach deiner Qualifikation und Erfahrung.
Es sind noch Fragen offen
Melde Dich gerne bei:
Nicole Rettensteiner
Human Resources
0676/
Remote Work :
No
Employment Type :
Part-time
Key Skills
- Category Management
- Channel Marketing
- ABAP
- Administration Support
- Accident Investigation
- AV
About Company
Sanders-Kauffmann ist ein deutsches Traditionsunternehmen, das weit über 100 Jahre Bestand hat – seit 1823 (Kauffmann) bzw. 1885 (Sanders) fertigen und liefern wir Bettwaren von höchster Qualität -stets mit dem Anspruch auf Innovation im Sinne des Schlafes.Zur Unterstützung an unserem ... View more
