Sales Manager- Cluster Novotel Lisboa

Missão do Cargo:

Estamos à procura de um(a) Gerente de Vendas estratégico(a) e orientado(a) para resultados para impulsionar o crescimento comercial de um dinâmico cluster hoteleiro em Lisboa e Sul de Portugal. Trata-se de um cargo de alto impacto com papel de liderança no relançamento do Novotel Lisboa alinhado à estratégia de reposicionamento da marca e com forte foco no segmento MICE. O(a) profissional selecionado(a) será responsável por desenhar e executar planos de ação comercial direcionados gerir contas estratégicas e representar o cluster em eventos do setor reforçando a visibilidade e competitividade no mercado.

Responsabilidades Principais:

• Desenvolvimento e Implementação da Estratégia Comercial:

Desenha e implementa estratégias comerciais focadas no crescimento de receitas captação de novos negócios e melhoria contínua da performance.

• Gestão de Contas Estratégicas e Desenvolvimento de Relacionamento com Clientes:

Desenvolve relacionamentos estratégicos com clientes negocia acordos rentáveis e entrega soluções personalizadas para impulsionar a fidelização e a competitividade no mercado.

• Representação em Eventos do Setor:

Representa os hotéis e a região em eventos da indústria promove os diferenciais do destino constrói uma sólida rede de contatos e coleta informações relevantes do mercado.

• Gestão Orçamental e Relatórios Comerciais:

Gere o orçamento de vendas acompanha indicadores-chave de performance (KPIs) por meio de relatórios e garante o cumprimento das metas propondo ações corretivas sempre que necessário.

• Colaboração Transversal e Interface com as Equipas Globais de Vendas:

Colabora com as equipas globais de vendas e departamentos internos para ampliar a visibilidade dos hotéis assegurar o alinhamento estratégico e partilhar insights relevantes de mercado.

Qualifications :

• Experiência mínima de 2 anos num departamento de Vendas.
• Elevado nível de inglês
• Conhecimento do setor MICE e desenvolvimento de negócio a nível comercial.

Informação adicional :

Por que juntar-se a nós:

• Gerar impacto: Desempenhe um papel fundamental na construção da força de trabalho da Accor na região do Mediterrâneo.
• Crescimento profissional: Tenha acesso a oportunidades internacionais e programas de desenvolvimento contínuo.
• Cultura inclusiva: Integre uma equipa diversa que valoriza as suas ideias e contribuições.

O seu desenvolvimento

Além disso a Accor oferece-lhe formação em todas as áreas da hotelaria ao longo da sua carreira bem como possibilidades ilimitadas de progressão profissional em diferentes unidades e marcas do grupo.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time