Assistant ADP (HF)

Rattaché(e) à la Responsable Paie et administration du personnel afin de venir renforcer léquipe en place et accompagner le développement de lentreprise vous contribuez à la gestion administrative du personnel.

Pour cela vous :

    Administrez les dossiers dembauche rédigez les contrats et avenants et assurez les déclarations auprès de lensemble des organismes

• Contribuez au bon suivi administratif des absences dans loutil de gestion des temps produisez les courriers et attestations nécessaires accompagnez les gestionnaires de paie dans certaines démarches. 

• Déclarez les accidents de travail et préparez les courriers associés en collaboration avec les RRH.
• Tenez à jour les données des salariés archivez les documents et veillez au respect des échéanciers et à la conformité des dossiers.
• Répondez aux sollicitations quotidiennes des managers et Responsables RH.

Qualifications :

Vous êtes diplômé(e) dune formation Bac2/3 spécialité RH/Paie et souhaitez mettre votre première expérience réussie dans un service paie et administration du personnel au service dune nouvelle aventure professionnelle. Le Pack Office (Word/Excel) na pas de secret pour vous. La connaissance de loutil de GTA Kelio serait un plus.

Les sujets administration du personnel vous passionnent et vous souhaitez parfaire votre technicité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur votre organisation et votre sens du service. Discret(e) vous garantissez la confidentialité nécessaire à ce type de fonction. Enfin vous appréciez travailler en équipe et contribuer à la vie du service par votre convivialité.

Informations supplémentaires :

Dans une ambiance de travail au top vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet dentreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs vous pourrez bénéficier :

• dune rémunération variable individuelle
• des primes de participation et dintéressement 
• dun mode de travail collaboratif basé sur lautonomie et la responsabilité
• des opportunités dévolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement :

1. Si votre CV est présélectionné échange téléphonique avec léquipe recrutement
2. Si positif entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité davoir un 2e entretien avec le N2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à lembauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de lemploi.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time