Scrum Master FH

CDI à Nantes / Statut cadre / 2 jours de télétravail par semaine
Expérience minimum : 4 ans en tant que Scrum Master ou en gestion de projets agiles
Rémunération : 35 à 43K bruts annuels (hors avantages Scalian)

Quel sera votre rôle 

• Nous accompagnons notre client spécialisé dans le secteur bancaire dans ses projets et recrutons un.e Scrum Master à Nantes.
• Vous rejoignez une équipe composée de PO UX designers et de développeurs pour structurer et dynamiser les pratiques agiles. Au quotidien vos missions seront les suivantes :

1. Faciliter les rituels (rétrospectives sprints sprint reviews daily scrums backlog refinements)
2. Identifier et résoudre les obstacles ou interférences susceptibles de freiner léquipe tout en suivant les progrès à laide de KPI.
3. Accompagner les développeurs dans lapplication des meilleures pratiques.
4. Aider le Product Owner à structurer le backlog et à planifier les itérations à venir en assurant une priorisation alignée sur les objectifs.
5. Encourager léquipe à adopter les valeurs et principes Agile tout en renforçant son auto-organisation et son autonomie.

• Environnement technique : Méthodologies Scrum et Kanban outils de collaboration (JIRA Confluence).

Ce que cette expérience va vous apporter

• Vous élargirez vos compétences en facilitation Agile pilotage de projets et optimisation des processus de travail.
• Vous contribuerez à un projet structurant pour un grand groupe bancaire avec un impact significatif sur les processus métiers et les utilisateurs finaux.
• Au-delà du suivi de votre mission réalisé par le Business Manager votre Team Manager vous accompagnera dans votre évolution de carrière (besoins en formation programme de coaching sur mesure). Vous rejoindrez également lune de nos cinq squads Scalian et pourrez vous impliquer dans nos cellules de pratiques

Qualifications :

Ce que nous recherchons chez vous

• Diplômé(e) dun Bac3 à Bac5 vous disposez dau moins 4 ans dexpérience en tant que Scrum Master.
• Vous maîtrisez les frameworks Agile (Scrum Kanban)
• Vous excellez en résolution de problèmes et en communication.
• Vous êtes en mesure de travailler dans différents secteurs dactivité (public défense bancaire etc.)

Informations supplémentaires :

Quelles seront les prochaines étapes

Notre processus de recrutement dune durée de 20 à 30 jours se déroule en plusieurs étapes :

• Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes avec le Talent Acquisition Specialist 
• Entretien visio de 1h avec Hélène COLLINEAU Business Unit Manager pour discuter en détail de vos compétences attentes et de nos opportunités
• Rendez-vous technique et de culture fit de 1h en visio avec Aurélien BARREAU Directeur commercial Ouest
• Présentation de notre proposition dembauche

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time