Vous joindre à AbbVie signifie que vous ferez partie dune équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à léchelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est lun des meilleurs lieux de travail au Canada.
Lorsque vous déterminez votre cheminement de carrière choisissez dêtre remarquable.
AbbVie a pour mission de découvrir et doffrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourdhui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin davoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés dont limmunologie loncologie les neurosciences les soins de la vue la virologie la santé des femmes et la gastroentérologie de même que dans le domaine de lesthétique par le truchement des produits et services dAllergan Esthétique.
Le Chef Éthique et Conformité au Canada contribue de façon importante à la culture déthique et de conformité dAbbVie en étant un solide conseiller en affaires pour la mission et la vision de lentreprise qui est de fournir des médicaments novateurs aux patients canadiens et en fournissant un soutien stratégique proactif et des conseils sur les initiatives commerciales clés.
Principales responsabilités
- En tant quexpert en éthique et en conformité collaborer avec nos équipes et les soutenir afin de sassurer que nous apportons de la valeur au système de santé et aux patients que nous servons.
- Cerner évaluer et atténuer proactivement les risques et fournir des conseils solides dans un environnement fortement réglementé et stimulant.
- Bâtir et fournir de la formation aux employés dAbbVie sur les questions déthique et de conformité.
- Élaborer et piloter la campagne de sensibilisation aux questions déthique et de conformité à tous les échelons de lorganisation canadienne.
- Diriger le programme de surveillance annuel en collaboration avec léquipe des opérations mondiales du Bureau déthique et de conformité et représenter lorganisation canadienne dans les initiatives mondiales liées au programme en mettant en œuvre et en partageant les meilleures pratiques.
- Soutenir le Directeur Bureau déthique et de conformité en mettant en œuvre et en dirigeant lévaluation des risques au niveau mondial au Canada et travailler en étroite collaboration avec tous les leaders canadiens pour élaborer une matrice des risques et un plan dévaluation annuel.
- Participer aux audits internes et externes et soutenir les partenaires de la section commerciale dans ce processus.
- Diriger la simplification des politiques et intégrer les changements externes ayant un impact sur notre cadre de conformité et de politique.
- Trouver et déterminer des solutions stratégiques pour soutenir les initiatives ayant un impact et les projets stratégiques en accord avec notre cadre de conformité et de réglementation.
- Représenter lorganisation canadienne dans les projets mondiaux et régionaux.
Qualifications :
Formation ou expérience requises
- Au minimum baccalauréat en droit en gestion des affaires en finances en administration publique ou dans un domaine connexe.
Expérience pertinente des affaires :
- dans un secteur hautement réglementé;
- dans une position de contributeur clé pour les questions déthique et de conformité;
- expérience avérée et exposition au processus dévaluation des risques;
- expérience avérée dans la direction dun programme de surveillance;
- compréhension de lenvironnement canadien des soins de santé du processus dapprobation de Santé Canada et de la structure canadienne en matière détablissement des prix et daccès.
Compétences et capacités essentielles
- Maîtrise du français et de langlais (à loral et à lécrit).
- Excellentes techniques de communication.
- À laise dans la gestion de conversations difficiles et la remise en question du statu quo.
- À laise dans la navigation dans les règlements et les politiques
- Axé sur les solutions.
- Volonté de contribuer et de protéger la réputation dAbbVie et daméliorer la réputation de lindustrie pharmaceutique.
- Volonté de contribuer à lamélioration des soins aux patients et à la durabilité du système de santé.
Compétences clés en leadership
- Solides compétences en matière de leadership et dinfluence.
- Aptitude à travailler avec léquipe de la haute direction.
- Capacité de communiquer avec tact diplomatie et sensibilité. Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles.
- Grandes aptitudes à lécoute active afin de bien comprendre les besoins les préoccupations et les opinions des clients et capacité à transposer ces éléments en soutien et en orientations stratégiques.
- Capacité de gérer plus dun projet à la fois et de concilier des priorités qui changent constamment.
- Compétences en gestion de projets.
- Persistance et résilience en présence dobstacles.
AbbVie offre des chances égales demploi à tous et à toutes et encourage les femmes les Autochtones les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.
Informations complémentaires :
AbbVie est un employeur garantissant légalité des chances et sengage à agir avec intégrité à stimuler linnovation à transformer des vies et à servir notre communauté. Égalité des chances pour les employeurs les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Vous joindre à AbbVie signifie que vous ferez partie dune équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à léchelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est lu...
Vous joindre à AbbVie signifie que vous ferez partie dune équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à léchelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est lun des meilleurs lieux de travail au Canada.
Lorsque vous déterminez votre cheminement de carrière choisissez dêtre remarquable.
AbbVie a pour mission de découvrir et doffrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourdhui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin davoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés dont limmunologie loncologie les neurosciences les soins de la vue la virologie la santé des femmes et la gastroentérologie de même que dans le domaine de lesthétique par le truchement des produits et services dAllergan Esthétique.
Le Chef Éthique et Conformité au Canada contribue de façon importante à la culture déthique et de conformité dAbbVie en étant un solide conseiller en affaires pour la mission et la vision de lentreprise qui est de fournir des médicaments novateurs aux patients canadiens et en fournissant un soutien stratégique proactif et des conseils sur les initiatives commerciales clés.
Principales responsabilités
- En tant quexpert en éthique et en conformité collaborer avec nos équipes et les soutenir afin de sassurer que nous apportons de la valeur au système de santé et aux patients que nous servons.
- Cerner évaluer et atténuer proactivement les risques et fournir des conseils solides dans un environnement fortement réglementé et stimulant.
- Bâtir et fournir de la formation aux employés dAbbVie sur les questions déthique et de conformité.
- Élaborer et piloter la campagne de sensibilisation aux questions déthique et de conformité à tous les échelons de lorganisation canadienne.
- Diriger le programme de surveillance annuel en collaboration avec léquipe des opérations mondiales du Bureau déthique et de conformité et représenter lorganisation canadienne dans les initiatives mondiales liées au programme en mettant en œuvre et en partageant les meilleures pratiques.
- Soutenir le Directeur Bureau déthique et de conformité en mettant en œuvre et en dirigeant lévaluation des risques au niveau mondial au Canada et travailler en étroite collaboration avec tous les leaders canadiens pour élaborer une matrice des risques et un plan dévaluation annuel.
- Participer aux audits internes et externes et soutenir les partenaires de la section commerciale dans ce processus.
- Diriger la simplification des politiques et intégrer les changements externes ayant un impact sur notre cadre de conformité et de politique.
- Trouver et déterminer des solutions stratégiques pour soutenir les initiatives ayant un impact et les projets stratégiques en accord avec notre cadre de conformité et de réglementation.
- Représenter lorganisation canadienne dans les projets mondiaux et régionaux.
Qualifications :
Formation ou expérience requises
- Au minimum baccalauréat en droit en gestion des affaires en finances en administration publique ou dans un domaine connexe.
Expérience pertinente des affaires :
- dans un secteur hautement réglementé;
- dans une position de contributeur clé pour les questions déthique et de conformité;
- expérience avérée et exposition au processus dévaluation des risques;
- expérience avérée dans la direction dun programme de surveillance;
- compréhension de lenvironnement canadien des soins de santé du processus dapprobation de Santé Canada et de la structure canadienne en matière détablissement des prix et daccès.
Compétences et capacités essentielles
- Maîtrise du français et de langlais (à loral et à lécrit).
- Excellentes techniques de communication.
- À laise dans la gestion de conversations difficiles et la remise en question du statu quo.
- À laise dans la navigation dans les règlements et les politiques
- Axé sur les solutions.
- Volonté de contribuer et de protéger la réputation dAbbVie et daméliorer la réputation de lindustrie pharmaceutique.
- Volonté de contribuer à lamélioration des soins aux patients et à la durabilité du système de santé.
Compétences clés en leadership
- Solides compétences en matière de leadership et dinfluence.
- Aptitude à travailler avec léquipe de la haute direction.
- Capacité de communiquer avec tact diplomatie et sensibilité. Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles.
- Grandes aptitudes à lécoute active afin de bien comprendre les besoins les préoccupations et les opinions des clients et capacité à transposer ces éléments en soutien et en orientations stratégiques.
- Capacité de gérer plus dun projet à la fois et de concilier des priorités qui changent constamment.
- Compétences en gestion de projets.
- Persistance et résilience en présence dobstacles.
AbbVie offre des chances égales demploi à tous et à toutes et encourage les femmes les Autochtones les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.
Informations complémentaires :
AbbVie est un employeur garantissant légalité des chances et sengage à agir avec intégrité à stimuler linnovation à transformer des vies et à servir notre communauté. Égalité des chances pour les employeurs les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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