Directeurrice à l'édition anglais langue seconde et traduction

Chez CEC nos directeurs(trices) à lédition sont les véritables chefs dorchestre des projets éditoriaux. Ils assument la responsabilité complète du cycle de vie du projet du concept initial jusquà sa diffusion en garantissant qualité pertinence et innovation.

• Piloter le projet de A à Z : Assumer la responsabilité intégrale du projet éditorial de la définition de la vision à la livraison finale.
• Analyser et anticiper les besoins du marché : Comprendre les programmes du ministère de lÉducation (du primaire au collégial) et intégrer les dernières tendances pédagogiques et technopédagogiques.
• Veiller à la qualité linguistique : Garantir la conformité aux standards de langlais langue seconde dans toutes les publications imprimées ou numériques.
• Concevoir et encadrer : Définir la conceptualisation des projets et guider les auteurs pour assurer cohérence et excellence.
• Constituer et mobiliser des équipes multidisciplinaires : Auteurs consultants pédagogiques rédacteurs chargés de projet réviseurs et correcteurs.
• Gérer les ressources et les budgets : Établir un budget et un échéancier en collaboration avec le directeur du développement (langue seconde et traduction) négocier les ententes financières et assurer le suivi.
• Collaborer transversalement : Travailler avec le marketing et la recherche pour les études de marché et avec les équipes commerciales pour le lancement.
• Développer un réseau solide : Maintenir des relations stratégiques avec le milieu scolaire pour rester à lavant-garde des besoins éducatifs.

Qualifications :

• Diplôme universitaire en sciences de léducation édition ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans dexpérience pertinente.
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
• Maîtrise de langlais parlé et écrit à un niveau avancé. La personne qui occupera le poste aura à travailler sur des projets anglophones régulièrement.
• Leadership affirmé sens stratégique et capacité à gérer des projets complexes.

Informations supplémentaires :

• Profite dassurances collectives selon tes besoins et dun régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi quauprès de nos partenaires ;
• Tire profit de lhoraire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant lachat dun maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique psychologique financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme daide aux employées pour toi et ta famille incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de limpact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis loccasion de collaborer au succès dune entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport dactivité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle lentreprise évolue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur doffrir des mesures daccessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements à nimporte quelle étape du processus nhésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time