Responsable pôle BIM Management & Synthèse (HF)

Equans Data Centers marque dEquans groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : Responsable pôle BIM Management & Synthèse (H/F)

Basé(e) à Guyancourt
CDI Dès juillet 2025

Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP des énergies des télécoms et des médias structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction Immobilier Colas TF1 Bouygues Telecom et Equans.

Equans est aujourdhui le leader mondial des services multi-techniques grâce à ses entités Ineo Axima et Bouygues Energies & Services et à lengagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

Lentité que vous rejoignez

Notre Business Unit Grands Projets Data Centers France rassemble plus dune centaine de collaborateurs spécialisés dans le développement commercial le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets clef en main réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux.

Rejoindre notre équipe cest intégrer une entreprise leader dans des secteurs en pleine expansiontels que les Data Centers !

Votre challenge à nos côtés

Vous serez rattaché(e) au Directeur Technique et intégrerez une organisation qui réalise des projets ambitieux et de grande envergure contribuant activement aux enjeux des Data Centers de demain.

Vos responsabilités :

Phase commerciale:

• Analyse les exigences BIM et digitales des clients
• Évaluation et chiffrage des missions de BIM Management et de synthèse technique
• Estimation des coûts liés aux logiciels et aux missions spécifiques (BIM plateformes collaboratives suivi de chantier 4D scan etc.)
• Rédaction de la convention BIM précontractuelle
• Préparation et participation aux soutenances pour les volets BIM et synthèse
• Administration initiale des plateformes collaboratives des projets (BIM)

Phase dexécution:

• Rédaction de la convention BIM dexécution
• Administration des plateformes collaboratives (BIM GED suivi de chantier)
• Accompagnement à la digitalisation des processus (études travaux essais mise en service)
• Formation et accompagnement des équipes à lutilisation des plateformes et à ladoption des processus
• Gestion des licences et des utilisateurs des logiciels BIM
• Mise en place et gestion du modèle de référence
• Animation des réunions de lancement BIM
• Consultation et sélection des bureaux de synthèse technique externes
• Élaboration du planning de synthèse en coordination avec le responsable synthèse technique le design manager et les chargés détudes
• Suivi budgétaire des missions de BIM Management et de synthèse
• Suivi de lavancement de la synthèse technique
• Contrôle qualité des modèles BIM
• Animation des réunions de suivi BIM avec le client

Votre serez le représentant la Business Unit Grands Projets Data Centers France et ferez linterface avec les éditeurs de logiciels et remontrez les besoins damélioration.

Vous encadrerez les responsables présynthèse synthèse et les coordinateurs BIM dans le cadre de leurs missions et dans leur montée en compétences.

Le talent que nous recherchons

Vous êtes titulaire dun Bac 5 avec une spécialisation en BIM management de préférence et bénéficier de 10 ans dexpérience sur des missions similaires.

• Vous avez des connaissance techniques qui vous permettront daccompagner les équipes sur les sujets liés au BIM et à la synthèse.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité danalyse et de synthèse ainsi que votre sens de lécoute.
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et orales et vous savez convaincre vos interlocuteurs à tous les niveaux.
• Vous avez un bon niveau en anglais autant à lécrit quà loral.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur chantiers (basés majoritairement en Ile-de-France).

Les avantages à nous rejoindre

• Rémunération sur 13 mois prime vacances (30 % congés payés BTP)
• Intéressement et participation
• PEE & PERCOL actionnariat salarié Bouygues
• Avantages CSE : chèques vacances rentrée scolaire culture etc.
• Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
• Mobilité accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
• Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager
• Remboursement des frais de transport en commun à 100%ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste
• 111 jours de RTT / an

Notre processus de recrutement

1. Un premier échange avec le recruteur
2. Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel
3. Possibilité dun échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

Lavancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements!

Notre engagement

Chez Equans nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité dinclusion et de sécurité pilier de notre culture dentreprise.

En savoir plus sur nos engagements :
impact notre démarche RSE
diversité & inclusion chez Equans